ENTREVISTA soluciones en ese tipo de inversión. Dentro de esta área, ya con-tamos con un fondo de fondos que diseñamos, seleccionamos y gestionamos nosotros, pero sobre los subyacentes de BlackRock. Un producto excepcional. ¿Y respecto a los criterios ESG que mencionaba? Los integramos por convicción, porque están en la esencia de ACCIONA y porque cumplimos con los plazos de la normativa. Antes priorizábamos la G de gobernanza, la seriedad del equi-po directivo, por eso hacemos un seguimiento constante. Sin embargo, hoy concedemos la misma importancia a las tres siglas. Invertimos en compañías donde la gobernanza, la adecuada ges-tión de los recursos humanos y la transición sostenible se traducen en rentabilidad. Una rentabilidad notable en 2023, por cierto. La inversión tal y como la entendemos te protege de la volatili-dad macroeconómica, aunque por supuesto la tenemos en cuen-ta porque nadie es más listo que el mercado. El mercado siempre tiene razón, y en 2023 nos la dio cuando fuimos de los pocos en prever una recuperación global que beneficia nuestras posicio-nes. Previmos la estabilización de la inflación, con su efecto en los tipos. El resultado ha sido una rentabilidad espectacular en los fondos grandes, del 25% o superior, y de hasta un 8% en renta fija. Este año ha comenzado igual de bien. ¿Cuánta culpa tiene el equipo de ese éxito? Sonará recurrente, pero tenemos un equipo magnífico en muchos sentidos. En talento, porque el prestigio de BESTINVER lo atrae, y además lo formamos a conciencia. En equilibrio de perfiles seniors y de jóvenes, pero con experiencia aquí o en grandes casas de inversión. Mucho conocimiento, muchas horas detrás en análisis y gestión, en especialización, en atención comercial atenta a las necesidades de los clientes para que no tengan ningún problema administrativo... Pero sobre todo tenemos un modelo de equipo que hace mejores a los individuos. No creo tanto en los inversores estrella, una estrella gana un partido, pero un campeonato solo lo gana el equipo. Que la gente esté tan orgullosa de pertenecer a él, hace a esta compañía más sólida. Sólida... ¿y con qué visión de futuro? Me gustaría que avance la inversión en alternativos hasta repre-sentar un 25% o un 30% del total. Y creo posible en el medio plazo aumentar el volumen de fondos gestionados a 10.000 millones de euros. La compañía ha sido fiel a sus principios de inversión y sabe adaptarlos a los tiempos. Eso le permitirá ser más fuerte dentro de 35 años. Que el equipo sea la estrella, sin depender de nadie en particular, será clave para conseguirlo. la buena educación (financiera) El factor tiempo se expresa más allá de comprar y vender acciones. También se proyecta en la inversión más rentable a largo plazo: la educación, en este caso financiera, sobre valores tan importantes para un individuo, y una sociedad, como el ahorro y el conocimiento para ponerlo a trabajar. “Es crucial para la gente joven, porque tendrán muy difícil vivir de la jubilación o de su plan de pensiones el día de mañana”, explica Enrique Pérez-Plá. BESTINVER hace un esfuerzo creciente en esa concienciación que implica una inversión social y en la propia compañía, porque los ciudadanos con cultura financiera son clientes potenciales capaces de valorar la inversión, precisamente, en valor. Lo hace en estudios junto con escuelas de negocio, la comunicación con los clientes, conferencias y webinars, o el servicio en las oficinas locales. Y en BESTINVER Educatio, una app móvil que se adapta a cualquier perfil de usuario, pero sobre todo a los que van a entrar en la universidad.