14 être au plus près des agents DU SERVICE publiC et responsable de leur bien-êtrE L’Observatoire RH de la fonction publique a été lancé par MGEN en 2023, en partenariat avec le média global Acteurs publics. Il donne la parole aux agents du service public sur les transformations de leur fonction, par le biais d’une enquête trimestrielle. La perception des fonctionnaires et autres agents publics des problématiques de leur quotidien vise à éclairer la décision publique en matière de gestion des ressources humaines, les résultats de cet examen récurrent étant ensuite mis en débat. Le 7 novembre 2023, le colloque “ Sens, transitions, pacte social : quelles réponses aux défis de la fonction publique ? ” mettait en exergue les enseignements positifs de cette enquête, notamment au sujet des enjeux d’administration responsable, vraie opportunité de rendre plus efficace l’action du service public. On donne la parole aux agents sur les transformations du service public. Découvrez les résultats de notre enaquête sur mgen.fr Dans le cadre de son partenariat avec le CHU de Toulouse, MGEN a pu sensibiliser aux bienfaits du sport-santé grâce à un dispositif de trois mois co-conçu avec le CHU et Fiters, la référence du sport en entreprise parrainée par l’ancien international de rugby Maxime Médard. Adressée à tout le personnel de l’hôpital, cette offre de remise en forme a participé au mieux-être des soignants en leur permettant de reprendre goût à l’activité physique et d’en apprécier tous les bienfaits. Un mieux-être pour les soignants qui a également fait l’objet d’une convention de mécénat avec le CHU de Bordeaux, où MGEN participe à renforcer la politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour l’ensemble des professionnels de l’hôpital universitaire. Le dispositif Bien-Être Santé Travail (BEST) y est déployé à destination des managers et formateurs de l’établissement, permettant de mener à bien des centaines de sessions de formation sur la prévention des risques psychosociaux et des troubles musculo-squelettiques (TMS). À Toulouse et Bordeaux, on soigne la santé des soignants. L’endométriose provoque chez les femmes en âge de procréer des douleurs pelviennes invalidantes et, dans certains cas, l’infertilité. Il existe des formes diverses de cette maladie et, contrairement aux idées répandues, elle ne se manifeste pas seulement pendant la période des règles. En effet, elle peut causer des douleurs chroniques ou des problèmes digestifs tout au long du cycle. Pour permettre aux professionnelles de la fonction publique hospitalière de mettre en place des solutions efficaces dans leur vie quotidienne, MGEN s’est associée, en mars 2023, au GHU Paris psychiatrie & neurosciences et à l’application dédiée à l’endométriose, Lyv. Ce partenariat a permis d’accompagner 200 collaboratrices du GHU qui en souffrent. Pendant six mois, elles ont pu suivre le programme School of Endo® qui a pour objectif final d’installer des changements durables, de mieux cibler les symptômes et d’améliorer la vie avec l’endométriose. On aide les soignantes à prendre le pouvoir sur leur endométriose. Découvrez les témoignages du personnel du CHU de Toulouse sur notre chaîne YouTube 54,4 % des interrogés estiment avoir de l’impact sur les enjeux de transition. 15 sommaire Rapport d’activité 2023