Revivez les Trophées Innovation RH sur notre chaîne YouTube En tant qu’acteur majeur et reconnu de la prévention, forts de notre approche militante, nous menons plus de 1 000 interventions par an sur tout le territoire. Nous agissons sur trois axes majeurs : la promotion de la santé, la couverture santé préventive, la santé au travail. L’axe de promotion de la santé, avec tous les événements que nous mettons en œuvre partout en France grâceà notre maillage territorial. Nous donnons aux agents de la fonction publique comme au grand public, un accès à la prévention de qualité et à l’information sur des sujets comme la santé des femmes Mélusine Harlé, directrice de la Prévention MGEN autour du cancer du sein, de l’endométriose et de la ménopause, ou encore comme le développement durable par les déplacements doux en toute sécurité avec la Fondation de la Route. Nous organisons par ailleurs des ateliers bien-être et des “ Journées de la voix ” qui participent à préserver les enseignants, les personnels du soin et de l’encadrement. Puis l’axe de prévention dans le cadre de la couverture santé. En effet, MGEN donne par exemple accès à un remboursement des consultations psychologiques beaucoup plus important que l'État dans le cadre du régime obligatoire. Nous avons ainsi pris en charge les consultations psychologiques de 244 400 adhérents en 2023. Enfin, avec l’axe santé au travail, nous cultivons des liens très forts avec le ministère de l’Éducation nationale, la fonction publique hospitalière et d’autres employeurs publics pour renforcer la prévention santé, la qualité de vie et le bien-être au travail en prévention primaire, secondaire et tertiaire pour prévenir l’absentéisme et renforcer l’attractivité de l’employeur public. Nous animons notamment des ateliers et formations en prévention des troubles musculo-squelettiques, des risques psychosociaux, pour favoriser une bonne santé physique, mentale et relationnelle. Nos formations du management, nos espaces d’accueil et d’écoute psychologique, nos dispositifs d’accompagnement au retour à l’emploi ont permis également en 2023 d’accompagner quelque 30 000 agents. Martin Fourcade On recrute au plus haut niveau. Engagée depuis plus de 40 ans en faveur du sport-santé, MGEN est convaincue que l’activité physique est un déterminant majeur de santé, de bien-être et de sociabilisation. Depuis 2014, la mutuelle soutient également les Athlètes MGEN qui promeuvent avec elle les valeurs du sport et de grandes causes sociétales. Ils sont désormais onze championnes et champions engagés aux côtés de MGEN avec l’arrivée de quatre nouveaux athlètes. Laëtitia Guapo, championne du monde et d’Europe de basket 3×3 s’est engagée pour l’amélioration de la santé des femmes et notamment pour les adolescentes. La rameuse en aviron Claire Bové, vice-championne olympique en 2021 avec sa coéquipière, se mobilise pour la santé des femmes et la protection de l’environnement. Laurent Chardard, médaillé d’or au championnat du monde de paranatation et recordman d’Europe au 50 m nage papillon s’investit lui pour l’inclusion par le sport et la lutte contre les discriminations, quand Mejdi Schalck, médaillé d’or aux championnats du monde d’escalade sportive et bloc, porte son combat sur les enjeux de la santé environnementale et de la protection de l’environnement. Cette équipe est pleinement engagée vers les grandes échéances sportives de 2024. Les Athlètes MGEN (reconnus par 44 médailles en compétition internationale) peuvent compter sur l’expérience de leur capitaine Marie-José Pérec, triple championne olympique du 400 m et 200 m, et son engagement reconnu pour la santé mentale des sportifs de haut niveau aux côtés de MGEN. Ils vont également bénéficier de l’expérience de Martin Fourcade, quintuple champion olympique de biathlon, engagé aux côtés de MGEN depuis 2014. Laurent Chardard Marie-José Pérec Laëtitia Guapo Mejdi Schalck Claire Bové À SantExpo, on forme une équipe de champions du sport et de la santé. Sur le salon SantExpo qui s’est déroulé du 23 au 25 mai 2023, MGEN a présenté des solutions innovantes et déjà éprouvées pour améliorer significativement la santé et la QVCT des agents de la fonction publique hospitalière. Elle a notamment pu compter sur la présence de ses champions Martin Fourcade et Marie-José Pérec, pour échanger sur l’activité sportive en milieu hospitalier et ses bienfaits pour la santé physique et mentale des agents. La participation au salon a également permis à MGEN, en partenariat avec le Fonds FHF (Fédération Hospitalière de France), de remettre les premiers Trophées Innovation RH. Ces récompenses soutiennent les employeurs fonctionnaires dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration de la QVCT, afin de préserver le capital santé de leurs agents. La “ Métamorphose ” de l’EHPAD des Abers en Bretagne, “ Les Journées de la Nuit ” de l’hôpital Bichat à Paris et le premier centre périscolaire de France du CH de l’Ouest Guyanais se sont vus récompensés d’une dotation financière et d’un diagnostic QVCT par MGEN. Une initiative qui sera renouvelée en 2024 aux côtés de la FHF. Nous menons plus de 1 000 interventions en prévention santé et qualité de vie au travail par an. être au plus près des agents DU SERVICE publiC et responsable de leur bien-êtrE 22 23 sommaire Rapport d’activité 2023