PSNGRUPO Países Bajos (182,5%), Islandia exclusivamente en el sistema (151,9%), Suiza (147,8%), Austra- público, y gozando de la tasa lia(120,4%) y Reino unido Las aportaciones a planes de pensiones de sustitución más alta de (105,5%). todos ellos. Lógicamente, estas diferen- en España se mantienen en el 0,4% del ¿Es esta una buena noticia? cias vienen determinadas por PIB; en Australia o Suiza, en el 8% Temporal y aparentemente, sí. el dispar volumen de aporta- Pero en realidad supone el ciones anuales a los planes de ahogamiento del sistema y la pensiones en cada estado. En insostenibilidad creciente a el caso de España, entre 2012 y medida que hay más pensio- 2017 se ha mantenido en el nistas y menos cotizantes, 0,4% del PIB, mientras que en países como Suiza o Aus- hasta que lleguemos a esa reducción drástica por la que, tralia se sitúan en el entorno del 8%. según apunta el informe, la pensión ascienda a menos de la mitad del salario en unas décadas. De este modo, se LA TASA DE SUSTITUCIÓN refuerza la necesidad de comenzar a ahorrar para com- El informe hace alusión a la advertencia de la Comisión plementar la prestación pública del futuro. Europea (CE) sobre la tasa de sustitución, es decir, el por- centaje del último salario que representa la pensión pú- 2018: MÁS PRESTACIONES QUE APORTACIONES blica: “España, con la mayor tasa de sustitución pública Durante el pasado ejercicio, las aportaciones brutas a en la actualidad, experimentará planes de pensiones ascendieron, un descenso gradual hasta si- según Inverco, a 4.883 millones de tuarse en el entorno del 49% en euros en España, mientras que las 2050, lo que supondrá un re- prestaciones brutas fueron de troceso de casi 30 puntos por- El 67% de los partícipes de planes 5.086 millones. Contextualizando, centuales”. Más pérdida de de pensiones no realizaron ninguna la nómina mensual de las pensio- poder adquisitivo, teniendo en nes supera los 9.000 millones de cuenta que, según datos de la aportación en todo el año 2017 euros, lo que pone de manifiesto CE, en 2016 ese porcentaje ro- la insuficiencia del ahorro privado zaba el 79%. para la jubilación en nuestro país. Por otro lado, según el estu- Al entrar al detalle, el estudio dio Pensions at a Glance, de la vuelve al año 2017 en lo que res- OCDE, la media de los países que forman parte de ella se pecta a aportaciones, y afirma que durante ese año casi sitúa en el 57,6%, con un 41,3% procedente del ámbito el 67% de los partícipes de planes de pensiones se abs- público y un 16,3% del privado, mientras que España es tuvo de realizar aportación alguna, mientras que el 40% uno de los escasos países cuyas pensiones se sustentan de los que sí aportaron lo hizo con más de 900 euros. SISTEMAS DE REPARTO O DE CAPITALIZACIÓN Es necesario señalar que la elevada tasa de sustitución de carácter público en España responde a que hablamos de un sistema exclusivamente de reparto: las prestaciones provienen de las contribuciones de los trabajadores del momento, más allá de la necesidad de recurso continuo de los últimos años a la denominada hucha de pensiones. La mayoría de los países de la OCDE cuentan con un sistema de capitalización (con una amplia predominancia del ahorro privado obligatorio) o mixto, de capitalización y reparto. En el gráfico se muestran los países que cuentan con la tasa de sustitución más alta de cada sistema: España, en el caso del sistema de reparto (el cual se explica en esta misma página); Holanda (capitalización), con una tasa del 90,5%, procediendo el 63,4% del sistema privado obligatorio; y EEUU (mixto), con un 67,8% de tasa de sustitución, un 32,6% procedente del sistema privado voluntario. Tasas de sustitución en la OCDE Fuente: Inverco. EE.UU. 35,2 32,6 67,8 Reparto y capitalización Holanda 27,1 63,4 90,5 Capitalización España 82,1 Reparto ................................................................................................................................................. Octubre 9