PSNGRUPO El ‘abc’ de los planes de pensiones ¿Qué son? Son instrumentos de ahorro enfocados a la jubilación, como herra- mienta para complementar la pensión pública. El fin de la vida la- boral supone siempre una pérdida de poder adquisitivo, ya que la pensión es un porcentaje del salario y, por ello, una cuantía inevita- blemente menor. ¿Cómo funcionan? Los planes de pensiones se nutren con las aportaciones económicas del partícipe. Estas tienen periodicidad flexible y la cuantía que se desee en todo momento, hasta un máximo, con carácter general, de 8.000 euros al año, sumando todas las que se realicen a todos los planes, PPA, seguros de dependencia y productos de previsión social. ¿Puedo aportar más de Con carácter general ese es el límite de aportaciones, salvo en el 8.000 euros al año? caso de las personas con determinados grados de discapacidad (más del 65% física o más del 33% psíquica), que pueden alcanzar los 24.250 euros. Por otro lado, si las aportaciones se realizan en beneficio del cónyuge con rendimientos del trabajo inferiores a 8.000 euros, podrán alcanzar los 2.500 adicionales. ¿Quétipos de planes Existen los planes individuales, de los que cualquier persona física existen? puede ser partícipe, asociados, en los cuales los partícipes son miembros de un colectivo (por ejemplo, los mutualistas de PSN), y los de empleo, promovidos por las empresas e integrados por sus empleados. ¿Para quién son Para cualquier persona consciente de la necesidad de contar con interesantes? ingresos extra a la pensión pública de jubilación, y las que estén in- teresadas en reducir su factura fiscal. En el mercado podemos en- contrar planes de pensiones adaptados a todos los perfiles de ahorradores, con diferente riesgo inversor y perspectivas de renta- bilidad. 10 Octubre