PROFESIONES El valor del compromiso ético En los últimos años, estamos adquiriendo conciencia de la importancia creciente que las organizaciones de todo tipo, pero especialmente las de carácter sanitario, conceden a la ética: la inclusión de la autonomía del paciente. El valor de la buena conducta y el respeto a los demás vuelve a primera línea, aunque no siempre se ponga en práctica. A dela Cortina, catedrática Emérita de Ética y Fi-losofía Política de la Universidad de Valencia,directora de la Fundación Étnor (Ética de losNegocios y las Organizaciones) y probable-que en imparable ascensión. “Cuando una organizaciónfunciona éticamente, genera confianza, que es un capi-tal fundamental para cualquier país, sociedad o empre-sa –afirmó–. Sin ella, las cosas no funcionan. Con ella, aho- mente la voz española más relevante en surraríamos una gran cantidad de discusiones, negocia- campo, explicó algo muy interesante en una entrevistaciones y empecinamientos, lo que se traduce en ahorrar reciente en la plataforma Aprendemos Juntos, un argu-mucho dinero que podríamos emplear en sanidad, edu- mento que nos pone delante de los ojos la verdadera di-cación, cultura... Por eso he dicho en algún momento que mensión de un concepto, la ética, sujeto a demasiadasla ética sirve para ahorrar costes, dinero, tiempo y, sobre interpretaciones, pero claramente en alza, y esperemostodo, sufrimiento humano”. 40 Octubre