L’ASSURANCE RETRAITE / RAPPORT ÎLE-DE-FRANCE 2017 « OPÉRA » ENTRE HANDICAP ET TRAVAIL : UNE ÉVIDENCE EN SCÈNE Engagée de longue date sur l'enjeu de l'emploi des personnes handicapées, la Cnav a renouvelé sa convention avec le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), afin de développer ses actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et de communication auprès de ce public. La Cnav compte plus de 6 % de travailleurs en situation de handicap en 2017. Pour développer son action, elle a participé à cinq salons spécialisés et a organisé des journées portes ouvertes en agence retraite en partenariat avec Cap « OPÉRA » est le nom donné au pro- emploi ainsi qu’une journée thématique à l’occasion de la Semaine européenne pour gramme de rénovation du site pari- l’emploi des personnes handicapées. sien de la Cnav, avenue de Flandre. Il vise à la fois à sauvegarder le patri- moine immobilier, à optimiser la per- LE PAPIER FAIT BONNE IMPRESSION formance énergétique des bâtiments et à améliorer les conditions de travail La nouvelle politique d’impression, initiée en 2015, porte ses fruits. En deux ans, les des salariés, tout en adaptant les efforts consentis sont probants et se soldent par une baisse de 18 % de la locaux à de nouveaux modes de fonc- consommation de papier et de 34 % pour les achats de consommables. Des résultats tionnement et d'organisation. liés à des choix stratégiques : la centralisation des achats de papier et de L'année 2017 a vu la réalisation des consommables, et l’installation d’imprimantes multifonctions, qui réunissent sur études préparatoires à ce projet d’en- une machine unique les fonctionnalités de copie, d’impression et de scanner. Le vergure :études de conception du regroupement des serveurs des sites de Paris sur celui de Tours a également maître d’œuvre, études et diagnostics contribué aux économies d’énergie et libéré des surfaces pour d’autres usages. techniques des sols et des structures... En parallèle, des locaux ont été loués à proximité du site de l'avenue de Flandre, afin d’héberger 250 collaborateurs pendant la durée des travaux. Ceux de la première tranche du projet, qui débu- teront au début de 2019, s’échelonne- ront sur près de quatre ans. LE SITE DE TOURS S'ÉTEND Après des négociations avec la mairie, la Cnav a acquis les murs d'un collège, inutilisé depuis 2014, jouxtant son site de Tours. La future extension, dont les travaux de curage et de désamiantage ont débuté en 2017, comportera un bâtiment de 3 000 m sur deux étages,2 accueillant 200 salariés. L'énergie de ces locaux sera, pour partie, fournie par près de 500 m de2 panneaux photovoltaïques, installés sur les terrasses. 13