Accès à la formation et conditions de travail Plus diplômées mais moins promues : le paradoxe de la qualification des femmes dans la fonction publique territoriale En moyenne, les femmes dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) sont plus diplômées que les hommes, indépendamment de la tranche d’âge ou de la catégorie socio-professionnelle. 57 % des femmes ont un niveau BAC ou supérieur, comparativement à 51 % des hommes. Chez les moins de 35 ans, cette différence est encore plus marquée : plus de 74 % des femmes ont un diplôme de niveau BAC ou supérieur. En 2021, 34 % des femmes de la FPT étaient titulaires d’un diplôme du supérieur, contre 29 % pour les hommes. Malgré un niveau d’éducation supérieur, les femmes occupent princi-palement des postes dans les professions intermédiaires. La sur-représentation des femmes diplômées se retrouve aussi dans les cadres et professions supérieures, où plus de 86 % des femmes détiennent un diplôme du supérieur, contre 83 % pour les hommes. 5.1