Révéler les potentiels GSF s’engage à intégrer, accompagner et former ses collaborateurs. Agents de service, managers, assistantes, métiers annexes à la production…Tous sont concernés par un développement de leurs compétences, indispensable au bon fonctionnement des équipes. Depuis 1976 c’est l’AFPENG, notre université d’entreprise, qui professionna-lise les salariés à nos métiers. Cet organisme de formation interne, certifié Qualiopi, gère tous les cursus métier du Groupe avec, pour mission pre-mière, l’accompagnement de chaque talent ! Certains stagiaires sont accueillis à l’Université GSF, à Sophia Antipolis, pour des modules théoriques et pratiques. À leur dis-position : salle blanche, bloc opératoire et chambre d’hôpital reconstitués pour s’immerger en conditions réelles ! Un « centre d’entraînement » où les Responsables d’exploitation venus de toute la France apprennent, se perfectionnent et échangent expériences et bonnes pratiques. D’autres collaborateurs, comme les assistantes, sont également accueillis au siège de Sophia Antipolis pour des modules spécifiques. Enfin, les chefs d’établissements bénéficient d’une formation de neuf semaines dès leur prise de poste : l’argumentaire. Nous proposons aussi plus d’une soixantaine de formations sur l’Université en ligne. Elles permettent de transmettre la culture GSF, le savoir-faire et le savoir-être, mais aussi d’appuyer sur différents thèmes : modules métiers, sensibilisation contre la corruption, lutte contre les discriminations, droit à la déconnexion, égalité professionnelle H/F ou encore enjeux de la RGPD.