En 2022 (1) TG TF Lors de la 16e édition des Trophées de l’ARSEG, GSF a remporté, aux côtés de son client L’Oréal, le trophée dans la catégorie « Inventions Santé Bien-être » ! C’est la démarche nutrition santé de GSF, déployée depuis plusieurs années pour les agents de services, qui a été primée. Axée sur la santé et la sécurité, elle comporte trois étapes : des échauffements avant la prise de poste, un atelier nutrition et des exercices de retour au calme. Elle a pour objectifs d’améliorer la qualité de vie et de diminuer le nombre d’accidents du travail. 0 1 2 7 8 9 9 0 1 5 6 7 0 1 2 1 2 3 Témoignage Cindy Raffin Coordonnatrice QSE - GSF Ariane Témoignage Cindy Raffin Coordonnatrice QSE - GSF Ariane Témoignage Cindy Raffin Coordonnatrice QSE - GSF Ariane « Chaque année, les sociétés du Groupe organisent des challenges santé / sécurité. Un règlement a été mis en place afin de contrôler différents points qualité relatifs à la gestion de la sécurité sur sites clients par nos chefs d’équipes qui en sont garants : nombre d’accidents du tra-vail, de jours d’arrêt, de points QSE (causeries) et de fiches «Ouf» digitalisées recensant les «presque accidents». À la fin de l’année, nous établissons un classement permet-tant de récompenser les trois meilleurs chefs d’équipes. Ces challenges sont très importants pour encore plus impliquer les collaborateurs dans la gestion de la santé / sécurité sur leurs sites. Chez GSF Ariane, nous organisons en complément des challenges ponctuels dans l’année pour insister sur certaines situations comme par exemple les accidents, les gestes et postures… » Cindy Raffin Témoignage (1) TF : taux de fréquence : nombre d’accidents du travail avec arrêt par million d’heures travailléesTG : taux de gravité ; nombre de jours d’absence pour motif d’accident pour 1000 heures travaillées