Travailler en toute sécurité Une politique de prévention engagée Le Groupe GSF déploie une importante politique de prévention des risques professionnels, basée sur une approche proactive et participative visant à diminuer les accidents du travail, les maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail. Le Système de Management Intégré (SMI), service dédié à la Qualité, Santé Sécurité et Environnement/Energie est pilote de cette politique déployée en région par les coordonnateurs QSEé (Qualité Sécurité Environnement Énergie) épaulés par un large réseau de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et 165 collaborateurs certi-fiés APTMS (Animateurs pour la Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques). En complément de cette politique globale, des rituels santé sécurité quotidiens tels que causeries ou encore point sécurité avant la prise de poste permettent d’anti-ciper et de supprimer les risques. Un livret « Avoir les bons réflexes chez mon client » permet de rappeler régulière-ment les bonnes pratiques en matière de sécurité. GSF s’est également organisé pour répondre aux risques psycho-sociaux en mettant en place des référents har-cèlement et des formations sur le sujet à tous les niveaux de l’organisation. En 2022, Plus de 590 Responsables d’exploitation ont suivi une formation dédiée à la pré-vention du harcèlement et agissements sexistes au travail. Les actions en matière de prévention du risque routier ont également été poursuivies : chaque mois un film thématique et pédagogique est diffusé au 3 600 conducteurs de véhicules professionnels. Enfin, une cellule spécifique « Accident du Travail et Évènement Grave » est opérationnelle 24h/24, 7j/7. Elle a notamment été mobilisée dans le cadre du décès de deux collaborateurs suite à des malaises survenus sur leurs lieux de travail. Nombre d’APTMS 9 0 1 8 7 6 3 4 5