Planes de pensiones de Empleo Simplificado: iniciativas innovadoras y de carácter formativo Respecto a la actividad de Negocio de Vida y Pensiones, la dirección siguió fomentando iniciativas innovadoras y de carácter formativo. Se llevó a cabo un nuevo estudio enmarcado dentro del Observatorio Caser para convertirse en una referencia en el ámbito de los Planes de Pensiones de Empleo Simplificado, una nueva modalidad que nace con el objetivo de reducir los trámites de creación para las empresas y facilitar así que llegue el ahorro a colectivos que hasta ahora no utilizaban este tipo de instrumentos, como son los empleados de pymes y los autónomos. El propósito de este trabajo es entender los comportamientos y actitudes respecto a los métodos de ahorro para la jubilación que se utilizan entre autónomos y empresas y asociaciones y colegios profesionales en España. Además, cabe destacar que Caser fue seleccionada por parte del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones” entre las cinco entidades que gestionarán los fondos de pensiones de empleo de promoción pública. Estos nuevos fondos públicos han sido desarrollados para impulsar el ahorro previsión entre las empresas y autónomos y competir con los planes individuales de empleo a través de comisiones más baratas para los trabajadores. Caser ha sido seleccionada a través de un proceso de licitación en el que ha destacado por su relación calidad-precio, su rentabilidad media, su adaptabilidad al ciclo de vida de los partícipes y su apuesta por la inversión sostenible, entre otros parámetros.