grupo afinance Reestructuración estratégica en aFinance Tras la incorporación de Guillermo Corominascomo director general, aFinance emprendeuna reestructuración estratégica enfocada en lapersonalización y la optimización de funcionesaltos estándares de la industria. Además de supervisar ycontrolar la operativa por oficinas, Eugeni se encargará deliderar la formación de equipos, garantizando que los recur-sos humanos estén capacitados ante cualquier reto. centrales con el fin de ofrecer un servicio aún más eficiente “Estar adheridos a los protocolos de servicio y cali- adaptado a las necesidades de los clientes. dad en todas nuestras operaciones es crucial para Oriol Batet, director nacional de aFinance, asume un impulsar nuestro crecimiento sólido y sostenido.” nuevo rol centrado en fortalecer las relaciones y ampliar Eugeni Subirats, director de operaciones de aFinance. horizontes colaborativos con entidades bancarias, tasado- ras y otras sinergias del sector. Además, gracias a su vasta PATRICIA MARQUÉS SE experiencia y conocimiento de la industria desde los inicios INCORPORA COMO COACH EJECUTIVA de aFinance, Oriol será un pilar fundamental tanto en la Con más de 15 años dedicados alcoaching, Patricia fomentará representación ante los medios de comunicación como en el desarrollo humano y organizacional dentro de la empresa. la apertura de nuevas oficinas, asegurando la expansión y Tras una sólida y diversa trayectoria profesional en el presencia de marca en nuevos mercados estratégicos. desarrollo del talento humano, Patricia aporta una amplia En palabras de Oriol Batet: “Fortalecer relaciones experiencia y conocimientos en coaching ejecutivo, desa- y expandir nuestra presencia en nuevos mercados es rrollo del talento y liderazgo. Sus 17 años de experiencia en una de nuestras prioridades para seguir innovando, una multinacional aseguradora ocupando cargos directi- ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes”. vos le han permitido comprender los desafíos a los que se Por su parte, Eugeni Subirats asumirá el cargo de direc- enfrentan los líderes en entornos empresariales complejos. tor de operaciones, con la responsabilidad de optimizar Además, su trayectoria en una empresa de recursos huma- y homogeneizar los procesos internos. Su enfoque estará nos gestionada por valores le ha brindado aprendizajes reflejado en la eficiencia operativa, asegurando la consis- significativos en la gestión del talento y el bienestar en el tencia y la alineación de los procedimientos con los más lugar de trabajo. 50The Lifestyle Magazine by Grupo Afinance