MÉTHODOLOGIE, INDICATEURS ET TABLEAUX DE CORRESPONDANCE Indicateurs sociétaux Relation avec les établissements d’ensignement CORRESPON- INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIRE ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES DE L’ONU Impact territorial, économique et social de l’activité de la société Montant de la taxe G4-EC7 € 32 082,49 d’apprentissage versée aux écoles CORRESPON- INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIRE ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES DE L’ONU Nous avons mis en place une politique de Achats responsables contribution au développement économique et social des territoires en mettant en place des actions concrètes. L’ensemble de nos structures présentes sur le territoire a noué CORRESPON- des partenariats actifs avec les acteurs de INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS COMMENTAIRE l’emploi, de l’insertion et du handicap. Voici ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES un panorama de nos actions : nous figurons DE L’ONU parmi les premiers signataires du PaQte. Au travers du mécénat financier et de Notre politique d’achats responsables compétences, la Fondation The Adecco se construit autour de notre Group œuvre au profit de partenaires et engagement pour la promotion de la Populations riveraines ou localesG4-EC1 ; 6d’associations (EPA, Arpejeh, 100 chances G4-EC8 100emplois, Proxité, Tous en stage, etc.) diversité, et est aussi en lien avec la autour de projets d’intérêt général sur volonté de notre Groupe de mettre les territoires, tels que l’accès au monde en place une stratégie de réduction du travail, l’orientation, l’adaptation des de son empreinte environnementale. compétences. Nous sommes également Cela se traduit notamment par un très investis auprès des Missions Locales, rappel, dans nos appels d’offres, de notamment en AURA, Paris IDF, Grand Est, PACA. notre adhésion au Pacte Mondial et En 2022, nous avons également signé des au respect des engagements qui lui partenariats et conventions nationaux avec sont attachés. l’AFPA, Pôle Emploi et l’Union Nationale des En 2022, nous avons rédigé notre Missions Locales pour favoriser l’accès à la Charte Achats Responsables et formation et à l’emploi pour toutes et tous. La prise en compte dans Inclusif, systématiquement annexée la politique d’achat des enjeux à notre code de conduite tiers, afin sociaux et environnementaux de partager nos engagements et attentes vis-à-vis de nos fournisseurs. Nous envoyons systématiquement Relation entretenues avec les personnes ou les organisations un questionnaire RSE devant être complété par chacun des intéressées par l’activité de le société fournisseurs consultés. L’analyse de ce questionnaire, et plus largement les engagements RSE des CORRESPON- prestataires, font partie intégrante INDICATEURS GRENELLE 2 ART.225 CORRESPONDANCEDANCE PACTE UNITÉCONTENU ET INFORMATIONS des critères de décision pour ET INDICATEURS AD HOC GRI 4 MONDIAL COMPLÉMENTAIRES COMMENTAIRE l’attribution des marchés pilotés par DE L’ONU le service Achats et comptent jusqu’à 20% dans la décision de l’attribution La Fondation The Adecco Group, abritée à de marché. la Fondation de France, œuvre depuis 2002 en faveur de l’insertion professionnelle des Nombre de contrats ayant personnes les plus éloignées de l’emploi : des clauses environnementales /G4-HR10 ; %98%The Adecco Group jeunes, personnes en situation de handicap, sociales dans leur contrat G4-SO9 seniors, refugiés, etc. (CGA / convention achats, etc) Ses actions se répartissent en deux piliers : Part des dépenses Achats • Du mécénat : financier auprès d’associations pour lesquels un critère G4-HR10 ; Actions de partenariat ou contribuant à l’insertion des personnes environnemental, social et/ou G4-SO9 % 100% The Adecco Group de mécénat G4-EC7 éloignées de l’emploi et de compétences de la part des collaborateurs du Groupe sociétal est exigé auprès d’associations partenaires Proportion de fournisseurs • Des travaux d’études et d’analyse pour ayant fait l’objet d’un audit G4-HR10 ; % 1% The Adecco Group comprendre les freins rencontrés par RSE sur site G4-SO9 les personnes en difficulté sur le marché du travail, pour leur donner la parole et faire STPA/SIAE : 2% connaitre les expérimentations et bonnes Part d’achats responsables G4-EC9 % QPV : 7% One LHH pratiques des différents acteurs de et inclusifs (liste) ZRR : 2% l’insertion professionnelle. Montant total engagé avec G4-EC9 € 50 326 One LHH des entreprises adaptées Proportion d’acheteurs formés G4-EC9 % 100% The Adecco Group aux achats responsables 62 63