Le mécénat de compétences consiste à mettre à disposition, juste-ment, les compétences professionnelles ou humaines des salariés de l’entreprise afin qu’ils réalisent des actions d’intérêt général au service d’une association, sur leur temps de travail. « On laisse ainsi l’opportunité à nos collaborateurs d’avoir des impacts positifs sur la société en s’impliquant selon ses convictions et ses aspirations. On offre deux journées à nos collaborateurs ou plutôt on leur permet d’offrir deux journées aux autres » explique le Directeur Général du Groupe, David Herlem. Chaque salarié présent dans l’entreprise depuis trois mois qu’il soit en CDI, en CDD ou encore alternant disposera, s’il le souhaite, de deux jours de solidarité par an à mobiliser pour l’association de son choix. En décembre dernier, une enquête(1) a été lancée auprès des collaborateurs Partnaire, 68 % des répondants se sont déclarés intéressés par le mécénat de compétences. Parmi les principaux sujets pour lesquels les salariés souhaitent s’investir, on trouve dans l’ordre : l’éducation et l’égalité des chances, la lutte contre la faim et la pauvreté et en troisième place, le handicap et la santé. Arrive ensuite : l’insertion et l’accès à l’emploi et enfin, la protection de l’environnement et la biodiversité. « C’est une véritable volonté de notre part de faciliter et contribuer encore davantage aux engagements de nos salariés par ces deux jours de solidarité. L’enquête a en effet montré qu’une centaine d’entre eux étaient déjà bénévoles au sein d’associations » ajoute Aurélie Gobinet Gmunder, Vice-Présidente du Groupe. L’organisation pratique de ces engagements volontaires sera rendue possible grâce à la plateforme Day One avec laquelle nous avons contractualisé le 7 décembre 2022. Day One est une plateforme de l’engagement social et solidaire. Elle offre un large choix de missions en fonction de la disponibilité, des compétences et des envies des collaborateurs. Les actions vont démarrer en mars 2023 pour tous les collaborateurs désireux de s’investir pour une cause qui leur tient à cœur. (1) Enquête réalisée le 20 décembre 2022 auprès de 661 collaborateurs – 239 répondants Deux journées offertes aux autres Conforter l’engagement des collaborateurs du Groupe, telle est l’ambition du projet de mécénat de compétences porté par la fondation Partnaire. Les actions de la Fondation