Taux de répondants 72 % Taux d’engagments (eNPS) 28,3 0 à 6 détracteurs 7 et 8 neutres 9 et 10 promoteurs Calculer un taux d’engagement Taux d’engagement Promoteurs - Détracteurs Aurore Fontaine DRH du Groupe « La manière d’engager les salariés devient une préoccupation majeure des entreprises. » Groupes de travail en action Découvrez l’article « les attentes des jeunes vis-à-vis du travail après la pandémie » Découvrez l’article « les attentes des jeunes vis-à-vis du travail après la pandémie » Découvrez l’article « les attentes des jeunes vis-à-vis du travail après la pandémie »