Le mois de la diversité Recruter sans discriminer Le mois de la diversité Un événement international pour lequel nous nous sommes mobilisés en mai 2022, afin de mettre en lumière les valeurs de non-discrimination, de tolérance et de solidarité qui nous animent au quotidien et permettent à chacun de nous de trouver sa place. Tous les mardis et jeudis des actions menées pour contribuer à la création d’environnements égalitaires et inclusifs au bénéfice de toutes et de tous ont été présentées aux collaborateurs. Ils ont notamment été invités à participer à un challenge sur leurs connaissances en matière de non-discrimination. Recruter sans discriminer Outre la réglementation qui impose de former toute personne qui recrute, il nous apparait évident d’en faire une priorité pour tout nouvel embauché. Notre responsable diversité en assure la formation. Le parcours aborde tous les éléments indispensables pour recruter sans discriminer : le contexte réglementaire, la défenseure des droits, reconnaître les différentes formes de discrimination ou encore mesurer les enjeux et les bénéfices d’une politique diversité. Une partie est bien évidemment consacrée au handicap.