sée.D’autres éprouvent des difficultés Proposée gratuitement à toutes les en- à concilier vie personnelle et profes- treprises grands comptes et PME de la sionnelle dans un même lieu, le domi- région Hauts-de-France, cette cellule cile,sans possibilité d’échappatoire. Et psychologique dédiée aux dirigeants sera puis, « il y a des chefs d’entreprise qui maintenue aussi longtemps que néces- ont pris conscience d’un certain nombre saire. « Nous ne sommes qu’aux balbutie- de deuils qu’ils n’avaient pas réalisés : ments d’une crise qui risque de durer», des enfants qu’ils n’ont pas vu grandir; craint Sébastien Fournier. la famille qui passe après l’entreprise ; l’absence de loisirs ou de vie sociale, Pour plus d’information, contactez le etc. Cette période leur renvoie en pleine 03 20 15 80 14 figure une réalité qu’ils ont occultée, une remise en question de leur travail et de leur rêve : toute l’énergie qu’ils ont, pour certains, mise depuis 10 ans au service de l’entreprise est en train de s’effondrer. Ils perdent repères et confiance en eux », explique Sébastien Fournier. Le directeur Des psychologues du travail à l’écoute du SSTRN se veut toutefois optimiste : « Les dirigeants sont des battants, cette Dans le cadre de cette cellule psychologique, des professionnels spécialisés baisse de confiance et de moral est très et formés aux situations de crise apportent un soutien et des solutions aux transitoire et limitée. Le rebond est rapide dirigeants pour : et quasi systématique. Le travail de nos - Décharger les émotions négatives psychologues est justement de parvenir - Comprendre les symptômes du choc potentiel à mobiliser rapidement ce côté gagnant - Appréhender les effets collatéraux de la crise et positif qu’ils ont en eux et qui fait leur - Réfléchir à l’évolution du potentiel traumatisme… force ». MESURES D’AIDES GOUVERNEMENTALES PGE : Report des cotisations sociales Chômage partiel : disponible jusqu’au 21 décembre 2020 payables auprèsde l’URSSAF évolution au 1er juin 2020 Le Prêt Garanti par l’Etat s’adresse aux L’URSSAF propose le report du paiement A partir du 1er juin 2020, la prise en professionnels ou aux entreprises de des cotisations salariales et patronales charge du chômage partiel par l’Etat et moins de 5000 salariés et réalisant un pour certaines échéances. Pour accéder l’Unedic sera de 85% de l’indemnité ver- chiffre d’affaires inférieur à 1,5 milliard à ces aides, rendez-vous sur sée au salarié dans la limite inchangée de d’euros en France. www.urssaf.fr 4,5 SMIC. Le PGE s’est également élargi depuis le Fonds de solidarité : L’indemnité versée au salarié sera donc 8 mai à certaines sociétés civiles immo- élargi à partir du 1er juin et valable la même (70% du salaire brut soit environ bilières, aux entreprises en difficulté de- jusquenfi2020 84% du net) et au minimum le SMIC net. puis le 1erjanvier 2020 et aux « Jeunes Le fonds de solidarité reste accessible entreprises innovantes ». Ce prêt est aux entreprises des secteurs de l’hôtel- Pour les secteurs de l’hôtellerie, restaura- également étendu aux prêts octroyés via lerie, restauration, cafés tourisme, événe- tion, cafés, tourisme, événementiel, sport financement participatif. mentiel, sport et culture jusqu’à la fin de et cultures, la prise en charge de l’in- l’année 2020. demnité d’activité partielle est maintenue Cette aide peut représenter jusqu’à 3 à 100% pour les heures non travaillées mois de chiffre d’affaires en 2019, ou 2 A partir du 1er juin 2020, seront éligibles jusqu’en septembre. années de masse salariale pour les entre- les entreprises de ces secteurs ayant prises innovantes ou créées depuis le 1er jusqu’à 20 salariés et ayant un chiffre Plus d’informations sur www.economie. janvier 2019. Concernant le rembourse- d’affaires s’élevant à 2 millions d’euros. gouv.fr/covid19-soutien-entreprises ment du prêt, aucun remboursement ne Les aides versées dans ce cadre peuvent (source) sera exigé la première année et le délai s’élever jusqu’à 10 000 euros. maximal d’amortissement est de 5 ans. Influx 19I