Privilégiez les versements volontaires pour vous constituer une épargne et faire le plein d'avantages POURQuoi RÉALISER un VERSEMENT VOLONTAIRE ? Des cas de déblocage anticipé Des cas de déblocage anticipé Une exonération d'impôt sur les éventuelles plus-values Une exonération d'impôt sur les éventuelles plus-values Un large choix de supports financiers Un large choix de supports financiers Une éventuelle aide financière de votre entreprise (abondement) Une éventuelle aide financière de votre entreprise (abondement) Une potentielle économie d’impôt sur le revenu Une potentielle économie d’impôt sur le revenu Des frais de tenue de compte à la charge de votre entreprise Des frais de tenue de compte à la charge de votre entreprise Un plafond de versement important Un plafond de versement important Avec votre PERECO , votre PER Entreprises/"Article 83" , votre PERO ou encore votre PERU , vous pouvez réaliser une économie d'impôt En effet, les versements volontaires que vous réalisez sont : sur votre PER Entreprises/"Article 83", d’office déductibles de votre revenu imposable (sous réserve d’imposition sur le revenu) dans la limite de votre plafond d'épargne retraite ; sur votre PERECO, PERO, PERU, au choix, déductibles ou non de votre revenu imposable (sous réserve d’imposition sur le revenu) dans la limite de votre plafond d'épargne retraite. En plus de votre plafond d'épargne retraite, vous pouvez bénéficier du plafond de votre conjoint marié/partenaire de PACS, non-utilisé ces trois dernières années, si vous êtes soumis à imposition commune. Pour optimiser votre fiscalité, un simulateur est à votre disposition sur votre espace privé Mon Epargne Entreprise . Il vous permet d’évaluer votre économie d’impôt potentielle en fonction du montant de votre plafond d’épargne retraite et du montant de vos versements. Pour les PER, si vous effectuez des versements volontaires déductibles, en contrepartie, une fiscalité sera appliquée à la sortie. Consultez le guide des versements volontaires Consultez le guide des versements volontaires Avec le PERECO, le PER Obligatoire et le PERU , vous pouvez effectuer des versements volontaires déductibles de votre revenu imposable. Vous pouvez renoncer à cette déductibilité fiscale. Cette option est irrévocable et doit être exercée au plus tard lors du versement. Selon l’option choisie (déductibilité ou non des versements volontaires de votre revenu imposable), une fiscalité différente est appliquée à la sortie. Pour en savoir plus, consultez le guide des versements volontaires déductibles . À défaut de choix, le versement est déductible (sous réserve d’imposition sur le revenu) dans la limite de votre plafond d’épargne retraite individuel qui figure sur votre avis d’impôt sur le revenu. Si ce plafond n’y figure pas, vous pouvez interroger l’administration fiscale depuis votre messagerie sécurisée sur : impots.gouv.fr Pour en savoir plus, consultez la fiche fiscalité . Avec le PEE et le PERCO , les éventuelles plus-values réalisées sont exonérées d’impôt sur le revenu (hors prélèvements sociaux au taux de 17.2%). Votre entreprise peut éventuellement compléter financièrement les versements volontaires que vous réalisez sur vos dispositifs d'épargne salariale ( PEE ) et/ou retraite ( PERCO , PERECO, PERU) avec l'abondement (selon les accords mis en place) L'abondement est exonéré d'impôt sur le revenu. L’abondement proposé par votre entreprise et dont vous n'auriez pas entièrement profité sur une année ne peut pas être reporté sur l’année suivante. Pour en savoir plus, connectez-vous à votre espace privé ou renseignez-vous auprès de votre entreprise. Votre dispositif d'épargne d'entreprise vous permet d'accéder à différents supports d'investissement. Vous pourrez ainsi diversifier votre épargne en fonction de votre profil, de votre situation personnelle, de vos projets et de vos objectifs. Vous avez également la possibilité de donner du sens à votre épargne grâce aux fonds thématiques en faveur d'une économie responsable et solidaire. Les supports de placement présentent un risque de perte en capital partielle ou totale, dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers et/ou immobiliers. Vous pouvez v erser, au titre d'une même année, jusqu’à 25 % de votre revenu annuel brut dans votre PEE (y compris droits issus du CET) et/ou votre PERCO . Avec le PERECO, le PERO et le PERU, vous pouvez effectuer des versements volontaires déductibles de votre revenu imposable dans la limite de votre plafond d'épargne retraite individuel qui figure sur votre avis d’impôt sur le revenu. Si ce plafond n’y figure pas, vous pouvez interroger l’administration fiscale depuis votre messagerie sécurisée sur : impots.gouv.fr . Vous pouvez renoncer à cette déductibilité fiscale. Cette option est irrévocable et doit être exercée au plus tard lors du versement. Selon l’option choisie (déductibilité ou non des versements volontaires de votre revenu imposable), une fiscalité différente est appliquée à la sortie. Pour en savoir plus, consultez la fiche fiscalité . Bon à savoir En plus de votre plafond d'épargne retraite, vous pouvez bénéficier du plafond de votre conjoint/partenaire de PACS non utilisé des 3 dernières années, si vous êtes soumis à une imposition commune. Pensez à bien cocher la case 6QR pour en bénéficier. Votre épargne est bloquée 5 ans dans le cadre du PEE et jusqu'à la retraite pour les dispositifs d'épargne retraite (PERCO, PERECO, PER Entreprises/"Article 83", PERO et PERU). Toutefois, vous avez la possibilité de la débloquer avant l'échéance, grâce aux cas de déblocage anticipé prévus par la loi sur tout ou partie des thèmes suivants : logement et équipement, travail, évènements familiaux, accidents de la vie. A noter, s'agissant des PERO/PERU, que les sommes issues des versements obligatoires ne peuvent pas être débloquées pour l’achat de la résidence principale. Tant que vous êtes salarié de l’entreprise, les frais de tenue de compte sont généralement pris en charge par votre employeur. Une fois que vous avez quitté l’entreprise, ces frais peuvent vous être facturés.