actualidad colegial destacó que su compañía cuenta planes de sucesión, ya que es fun- estas iniciativas para además hacer mercado asegurador y todavía no con planes de sucesión, para aglu- damental los aportes de las diferen- confluir generaciones”. lo está”, concluyó. tinar los conocimientos de jóvenes tes generaciones y hay que com- “El abuso de la inteligencia artifi- o no tan jóvenes. Además, alertó poner equipos diversos para que aportE tEcnológico ciales muy peligroso. Las corredu- que, en general, los más noveles puedan confluir las generaciones. Núñez de Bien puso encima de rías deben analizar en qué puntos no tienen muy buen concepto del No obstante, como señaló Jordi la mesa otro asunto que preocupa pueden utilizarla y que les sea be- mundo del seguro, por lo que hay Rubio, director nacional Red de Co- mucho a la mediación de seguros neficioso, pero con mucho cuidado que saber explicarles lo que se hace rredores de DKV, los jóvenes perci- que es la inteligencia artificial. El y siempre dando pasos muy segu- y mostrarles las oportunidades que ben el sector de los seguros como debate cobró un gran dinamismo ros”, propuso Rubio. se les brinda. algo gris y abogó por, “entre todos, ante este futuro en el que todos Por eso Espinosa explicó los 4 pi- “Es muy importante generar compañías y mediadores”, explicar los presentes rechazaron que esta lares fundamentales sobre los que entornos de trabajo amigables y bien este sector. En este sentido, tecnología fuera a sustituir a la trabaja su compañía en esta mate- ofrecerles a los jóvenes innovación resaltó los programas de mentoring mediación. De esta forma, Tomás ria:seguridad y privacidad, gober- y desarrollo”,añadió Eva Tomás, para inculcar conocimientos y, so- consideró que hay que aplicarla de nanza, centralidad en la persona y directora Negocio Corredores y bre todo, valores: “Debemos poner manera prudente y muy testada, y sostenibilidad. Brókers de AXA. A la vez recalcó la en valor a las generaciones más ma- debe incluir la ética: “La tecnología Con todo, Calzada tiró de prag- importancia de trabajar en buenos yores. Ser mentor puede ser una de debe estar madura para entrar en el matismo: “El futuro pasa por ser más eficientes. Vivimos en un contexto de aumento de costes y debemos Los expertos ver cómo nos puede ayudar esa pusieron en valor tecnología para ser más eficientes”. De ahí que Turrión hiciese espe- la confluencia cialmención a la importancia de intergeneracional que el mediador busque la tecno- logía como aliada ya qué puede ser en la actividad muy beneficiosa a la hora de mejo- aseguradora rar automatismos, análisis de riesgos o personalización, aunque precisó que “ese trato humano y cercano del mediador siempre va a seguir siendo fundamental y no va a poder Javier Espinosa, Jordi Rubio, Moisés Núñez de Bien, Sonia Calzada, Elena Turrión y Eva Tomás. sustituirlo la inteligencia artificial”. 82