¿Cuándo comenzásteis con GAM FORMACIÓN y por qué decidisteis crearlo? ¿Qué tipo de cursos ofrecéis y a qué tipo de sectores van dirigidos? ¿Con cuántas sedes contáis en este momento? ¿En todas se dan todo el abanico de cursos que ofrecéis? ¿Cuánta gente trabaja en GAM FORMACIÓN? ¿Qué actividades lleváis a cabo para fomentar la formación entre las empresas y los operadores? ¿Tenéis una bolsa de trabajo? ¿Vuestros cursos son caros comparados con la competencia? ¿Vuestros cursos hay que renovarlos o dais la acreditación de formación y no se renueva? ¿Qué es imprescindible que tenga a nivel operativo una empresa de formación aparte de unas aulas homologadas? ver entrevista completa Es lo más complicado. En el mercado hay muchos, pero realmente buenos y polivalentes no hay tantos. Desde Kirleo hemos creado el pasado año la primera edición de la Escuela de Formadores, que precisamente otorga la capacitación para formar a profesionales técnicos en formato tanto online como presencial. Lo que más valor aporta son los formadores y el material didáctico. Los formadores, además del conocimiento, deben tener unas capacidades de comunicación y habilidades docentes que cuidamos internamente. Depende de la tipología de formación. Hay cursos que impartimos, como el de competencias digitales, idiomas o liderazgo que la certificación legalmente no tiene caducidad. Otras, como la formación de operador, que tal como indica la norma UNE, tiene una validez de 5 años. Nuestros precios están a precio de mercado y contamos con elementos innovadores que nos diferencian, como el fomento de la formación teórica 100% online, apoyada en el desarrollo de cursos propios con contenido original. Sí, tenemos bolsa de trabajo para cada uno de los oficios de los que impartimos formación. Nuestro objetivo es posicionarnos como consultores de formación integral para que las empresas del sector industrial cuenten con el talento capacitado para sus necesidades, dada la escasez de profesionales capacitados con la que se encuentran día a día. Nuestro target principal son, por tanto, estas empresas. Tenemos una plantilla fija de 47 personas de manera fija y en torno a 150 trabajadores que son colaboradores freelance de manera puntual. En España contamos con 50 sedes. Nos encontramos en plena expansión internacional, con la apertura de sedes en Portugal, Chile, Perú y México. Contamos con modalidad de formación mixta (presencial y online) y también 100% online. Bajo la marca de Kirleo disponemos de más de 600 cursos clasificados por escuelas o sectores. Este amplio catálogo se divide en seis grandes ámbitos: la Escuela de Riders (con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de logística de última milla); la Escuela de Maquinaria, para capacitar en conducción y manejo seguro de diversas máquinas; la Escuela de movimiento de tierras, con foco en maquinarias de esta tipología. Además de esta formación técnica industrial, en Kirleo completamos el catálogo con la Escuela de Competencias Digitales, la de Soft skills y PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Además, escuela de baterías, renovables o la escuela de técnicos mecánicos. En el año 2014. Tenemos gran experiencia e instalaciones repartidas por todo el territorio nacional. Ofrecemos una formación mucho más amplia y diversificada en un amplio abanico de profesiones técnicas de referencia y también en soft skills, a través de una marca propia dentro del grupo, Kirleo. Somos, en definitiva, una escuela de oficios. FORMACIÓN Entrevista a... GAM formación ROSA MARÍA NARANJO DIRECTORA KIRLEO