Paula Romano Premi extraordinari del grau en Enginyeria Biomèdica 1. T’esperaves rebre el premi? Els meus hàbits inclouen constància, 4. Quin paper han tingut Al llarg de la carrera he obtingut bones pràctica, demanar i acceptar ajuda, els referents femenins en notes, tot i que hi havia companys i saber desconnectar per recuperar la teva trajectòria? Creus que n’hi ha amb expedients iguals o millors. Vaig energia. prou en el sector? assabentar-me del premi a finals de Encara que hi ha poques dones en tercer, la qual cosa em va motivar, i 3. Has trobat dificultats l’enginyeria, en l’àmbit biomèdic encara que no tenia la certesa a l’hora específiques pel fet de ser dona en he coincidit amb moltes dones de la confirmació, confiava en el treball un entorn tan masculinitzat com brillants (professores, companyes i realitzat durant quatre anys. l’enginyeria? Com les has afrontat? professionals) que m’han inspirat i No he tingut dificultats per ser dona, mostrat que també és possible arribar 2. Quins creus que han estat els probablement perquè el sector on han arribat elles. principals factors del teu èxit biomèdic té més presència femenina. acadèmic? Tens alguna estratègia Soc conscient dels reptes que van 5. Quin consell donaries a les noies o hàbit que t’hagi funcionat afrontar les dones abans que jo, que volen estudiar enginyeria? especialment bé? i l’equip majoritàriament femení Si tenen curiositat per l’enginyeria i Una part clau del meu èxit ha estat el durant les pràctiques em va fer sentir ganes d’aprendre, que no s’ho pensin suport del meu entorn, especialment còmoda. Tot i que queda camí per dues vegades. No cal tenir-ho tot clar les amigues, que m’han ajudat a recórrer, els seus testimonis em des del principi: l’enginyeria és diversa entendre conceptes i afrontar reptes. donen esperança i motivació. i hi ha un lloc per a tothom. Laia Villalobos Premi extraordinari del grau en Enginyeria de Materials 1. T’esperaves rebre el premi? 3. Has trobat dificultats específiques investigadores, m’han ajudat Sabia que tenia opcions, però la pel fet de ser dona en un entorn tan a créixer personalment i notificació em va fer molta il·lusió. masculinitzat com l’enginyeria? Com professionalment, aportant Ho veig com un reconeixement a la les has afrontat? models sòlids, criteris d’excel·lència constància i l’esforç acumulat, i em He trobat entorns universitaris i i espais de confiança per prendre motiva a seguir millorant i treballant. laborals acollidors i respectuosos, decisions. peròsé que no tothom té la mateixa 2. Quins creus que han estat els experiència, i cal continuar treballant 5. Quin consell donaries a les noies principals factors del teu èxit perentorns realment inclusius on que volen estudiar enginyeria? acadèmic? Hi ha alguna estratègia tothom hi pugui participar. Que no s’autolimitin: el talent no té que et funcioni especialment bé? gènere. Cal curiositat, ambició i criteri La curiositat, planificació, constància 4. Quin paper han tingut els referents per resoldre problemes, sense buscar i hores d’estudi de qualitat han estat femenins en la teva trajectòria? permís per existir en l’enginyeria. clau, però sobretot compartir mètodes Creus que n’hi ha prou en el sector? Diferents punts de vista milloren i dubtes amb companys ha estat Tot i el progrés, la presència femenina les solucions, i el valor es mesura essencial, ja que la carrera no és una en rols de referència encara és escassa. en competències i resultats, no en cursa individual. Les meves referents, professores i percentatges. BUSQUES ENGINYERS I ENGINYERES JUNIOR PER INCORPORAR-LOS AL TEU EQUIP? ELS JOVES ENGINYERS PODEN APORTAR... Formació actualitzada Trajectòria de futur Motivació professional Publica les teves ofertes a ENGINYERS BCN, la borsa dels enginyers de l’àmbit industrial