Oportunidades internas 4.2 ¿Cómo tomamos una decisión? ¿Por qué seguimos este proceso? Entrevista basada en competencias Promover un proceso transparente e imparcial Caso de negocio / Assessment Center Evaluar los comportamientos en base al modelo de competencias y valores de Almirall Resultados de desempeño y revisión del talento Proporcionar feedback valioso Mánagers Directivos 27% 22% Posiciones cubiertas con candidatos internos 20%