editorial ARMANDO SOLÍS PRESIDENTE DE PSN FORMAR PARTE DEL CAMBIO El pasado día 25 de junio se celebró la Asam- decidir el presente y el futuro de la compañía. blea General Ordinaria de Mutualistas de PSN, Y eso precisamente fue lo que pasó hace unos la primera para este nuevo Consejo de Admi- días, cuando más de 10.000 de ustedes deci- nistración, que tomó el mando hace ahora un dieron participar de la Asamblea General, ya año. Ha sido un período intenso de trabajo, fuera presencialmente o delegando su voto. de cambios, de análisis, y todo ello encamina- Estamos ante una cifra histórica que da mues- do a lograr una necesaria transformación de tra del vínculo tan particular que existe entre PSN. Cuando asumí mi actual responsabilidad los mutualistas y su Mutua. al frente de la Mutua, lo hice con un objetivo Para este Consejo de Administración es una prioritario: mejorar.Cualquier gestor que se gran satisfacción ser testigos de una parti- precie debe buscar como principal reto obte- cipación tan activa como la de este año. No ner más de su proyecto, en este caso de nues- es solo un derecho, es el pilar fundamental tra Mutua. Para mí, eso significa hacerla más que sostiene nuestra razón de ser. Cada voto moderna, más rentable, más eficiente, más emitido contribuye a la toma de decisiones ágil y,sobre todo, convertirla en una mejor cruciales y enriquece el modelo mutualista, solución para las necesidades de protección asegurando que nuestras acciones y objetivos de sus mutualistas. estén siempre alineados con las necesidades En estos 12 primeros meses, el Consejo ha e intereses de nuestro colectivo. centrado sus esfuerzos en poner las bases que De este modo, entre todos, avanzamos y permitan el crecimiento de PSN los próximos hacemos avanzar a PSN hacia el futuro. El años. En primer lugar, con la incorporación de cambio se impone y nuestro objetivo de me- nuevos perfiles profesionales, tanto al propio jora continua y adaptación a la realidad del Consejo como al equipo directivo. Se trata de colectivo hace que esa transformación sea profesionales con una dilatada trayectoria algo que realmente queremos y buscamos, que vienen a sumar desde su experiencia para no un mero trámite obligatorio, como sucede acometer los cambios que precisa la Entidad. en otros contextos. Entramos en una nueva El otro gran objetivo que nos planteamos es etapa, en la que el protagonismo de nuestros el de la participación del colectivo. PSN es una mutualistas y las decisiones que han refren- mutua, no una empresa con clientes al uso. dado nos llevan la mejor versión de PSN y de Nosotros tenemos mutualistas, una condición su misión. Les damos la bienvenida con los muy distinta, que otorga la capacidad de poder brazos abiertos. 3