tu protección Pensiones y envejecimiento sición en momentos de déficit. El problema un 1,2%. Este Mecanismo está diseñado para es que las cuentas de la Seguridad Social evitar que las generaciones más jóvenes asu- son deficitarias y todas las previsiones de- man todo el peso de la jubilación de grupos mográficas dejan claro que en los próximos generacionales más poblados, repartiendo años resulta prácticamente inviable que de forma más homogénea este esfuerzo. El dejen de serlo, por lo objetivo es equilibrar la descompensación José Antonio que podríamos decir de nuevas jubilaciones respecto a nuevos Herce: “las que tenemos un solo cotizantes. ElEstado pretende recaudar al- generaciones tapón para arreglar rededor de 40.000 millones de euros hasta que se jubilen dentro de 20 años una tubería que ‘hace 2032, que pasarán directamente al Fondo tendrán pensión aguas’ por más luga- de Reserva de la Seguridad Social. Si es o no garantizada, pero res.Desde entonces suficiente es algo sobre lo que se ha hablado mucho menos han sido diversas las mucho, pero teniendo en cuenta que un solo generosa que las desus pad res” medidas que se han mes de la nómina de pensiones de nuestro venido desarrollando país ya hoy supone unos 13.000 millones, es para tratar de hacer sostenible el modelo. más que evidente la magnitud del reto. Desde la ampliación de la edad legal de ju- Para distintos expertos, caso del Doctor en bilación hasta los 67 años, hasta la fallidaEconomía y socio fundador de LoRIS, José implantación del denominado factor de sos- Antonio Herce, las generaciones que tengan tenibilidad, pasando por el reciente Meca- que jubilarse dentro de 20 años tendrán pen- nismo de Equidad Intergeneracional (MEI). sión garantizada, pero van a ser mucho me- Todas ellas buscan garantizar la viabilidad nos generosas que las de sus padres, “y eso del modelo, ya sea por la vía de una mayor convendría írselo diciendo para que puedan recaudación o por la de una reducción de hacer sus números”. Para Herce el aumento las prestaciones que se abonen. de la esperanza de vida es una realidad ina- pelable y el retraso en la edad de jubilación es ESCALERA DE MEDIDAS 2033-2050 una medida que debe adecuarse constante- La más reciente de todas, el MEI, entró en vi-mente a esa realidad porque, de otra forma, gor el 1 de enero de 2023, con una aportación elmodelo será cada vez más insostenible. de 0,6 puntos porcentuales de la cotización “Sería bueno que hubiese una fórmula como por contingencias comunes, de los cuales la la que hay en otros países, por ejemplo en gran mayoría lo asume la empresa (en torno Dinamarca, donde por cada año de aumento al 83%) y el resto el trabajador, y se aplicará,de la esperanza de vida la edad de jubilación como mínimo, hasta el año 2050 de manera se incrementa, no en un año, pero sí en unos incremental hasta 2029, cuando supondrá cuantos meses”, aunque debería ir acom- 20 PSN Número 107 / Febrero / 2025