ZÁKLADNÉ Ambícia Lyreca je stále sa sústrediť naĽUDIA ZÁSADY ľudí. Začalo sa mnoho iniciatív týkajúcichTRVALO UDRŽATEĽNÉHO ROZVOJA sa ergonómie, zdravotných návykov a bezpečnosti. Školenia sú súčasťou kariérneho postupu v spoločnosti a to prostredníctvom rôznych programov. EKONOMIKA “Naši zákazníci vedia, že nám a našim službám môžu dôverovať od začiatku až do konca a ich spokojnosť je to, čo robí našu prácuplnohodnotnou. Keď sú spokojní oni, aj my sme. ” Michaela, National Key Account Manager v Škandinávii 1 200 000 vyzbieraných cartridgov 42% KONTROLA tržieb sú zelené produkty Manažment riadi risk a dodržiava normy. Identifikuje a analyzuje riziká a implementuje primerané kroky.ŽIVOTNÉ PROSTREDIE Oddelenie QSS zabezpečuje, aby kľúčové obchodné rozhodnutia rešpektovali aspekty udržateľnosti. “Spokojnosť zákazníka je viac ako len55 010 m2 včasné doručenie. Poskytovať trvalostrešnej krytiny so solárnymi panelmi udržateľné produkty a minimalizovať balenia súrovnako dôležité.” 103 Oleg, vodič vo Fínskuekologicky šetrných dodávok ZÁSOBOVANIE Naša politika nákupu je založená na spoľahlivom partnerstve s našimi dodávateľmi, ktorí sa zaväzujú rešpektovať sociálne, environmentálne a ľudské normy. Od roku 2014 používajú všetky dcérske spoločnosti tú istú metodológiu na hodnotenie ekologických výrobkov. SPOLOČENSTVO LYRECO FOR EDUCATION je hlavným charitatívnym programom spoločnosti Lyreco v nasledujúcich rokoch. 11