l’approche orienté solution la transparence l’agilité la solidarité la passion Valeurs Biologique Recherche Le bien-être et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Dans un contexte de mutations écologiques, numériques et sociétales, la qualité de vie au travail est un enjeu clé de la politique des ressources humaines. Nous sommes convaincus qu’encourager la qualité de vie au travail avec des politiques actives a un impact positif sur l’engagement de nos salariés et sur la performance durable de notre entreprise. Favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs Welcome to the jungle Vis ma Vie Dans cet esprit, des journées de cross-training, « Vis ma vie »ont été mises en place depuis 2023. L’objectif est de permettre à tous nos collaborateurs, managers ou employés qui travaillent sur nos cinq sites, de découvrir d’autres métiers et de comprendre leurs enjeux et leurs problématiques. Au cours de cette journée, les collaborateurs volontaires découvrent un métier avec ses termes techniques, ses technologies, ses méthodologies, ses savoir-faire… et d’autres équipes. Ces journées donnent une vision plus large de notre entreprise en renforçant la cohésion entre toutes les équipes et entre nos cinq sites. Les deux journées « Vis ma vie » ont permis de recréer du lien après la période Covid et la forte digitalisation de l’organisation du travail. Leur succès a conduit la direction des ressources humaines à reconduire l’événement en multipliant les dates.