Code NAF : vers une meilleure reconnaissance La FND a obtenu l’évolution du code APE afin que le négoce décoration soit identifié comme une activité à part entière, mieux représentée dans les statistiques et dans les dispositifs publics d’accompagne- ment. Cette réforme de la NACE et de la NAF sera opérationnelle dès janvier 2026 et la FND travaille avec l’INSEE pour un passage opérationnel des adhérents à cette date. Les entreprises du secteur qui avaient le code 46.73 B se verront donc attribuer le code 46.83J Commerce de gros de matériaux de décoration. Délais de paiement : mieux comprendre pour mieux défendre La FND, avec la CGF, a mené une enquête sectorielle pour objectiver les pratiques de paiement dans la décoration. Objectif : disposer de données concrètes pour nour- rir les réflexions autour de la future direc- tive européenne contre les retards de paie- ment. Véhicules de fonction : une fiscalité contestée La FND s’est mobilisée suite à l’arrêté du 25 février 2025 sur les avantages en nature. Estimations irréalistes, hausse des charges : la Fédération alerte sur une mesure déconnectée du terrain, alors même que les entreprises investissent dans des flottes plus vertes. Espace adhérent FND : Développement durable Boîte à outils RSE : passer à l’action, simplement Conçue avec COEDIS, la CGF, AKTO et le cabinet Goodwill, la boîte à outils RSE du second œuvre est désormais disponible en ligne. Autodiagnostic, matrices d’actions, référentiel métier, charte d’engagement : tout est réuni pour permettre aux entreprises, quelle que soit leur taille, de structurer une démarche RSE réaliste et per- sonnalisée. EN SAVOIR + En savoir + Les Pros de la Déco poursuivent leur prise de parole Cette année, la FND a amplifié sa visibi- lité avec un dispositif de communication renouvelé. La signature « Les Pros de la Déco, c’est nous » a fédéré la profession autour d’une identité forte, déclinée sur les réseaux sociaux, dans les salons pro- fessionnels et lors des temps forts de la filière. - Des contenus mutualisés, partagés avec les adhérents et les partenaires, ont per- mis d’assurer une cohérence nationale tout en valorisant les spécificités locales. - Des campagnes ciblées, en lien avec les grands enjeux (formation, RSE, attrac- tivité), ont touché de nouveaux publics, en particulier les jeunes talents en quête de reconversion ou d’inspiration métier. Une communication incarnée, utile et collective — à l’image de la Fédération. Actus de la filière, prises de posi- tion, initiatives terrain, infos métier, décryptages réglementaires… tout y passe. Abonnez-vous, likez, commentez, partagez : chaque interaction renforce la visibilité de notre filière et valorise notre profession auprès des partenaires, décideurs et futurs talents. Suivez-nous sur LinkedIn ! Suivez-nous Suivez-nous