Diversidad e igualdad La igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad están incluidas en nuestra gestión como elementos clave, asumiendo compromisos en esta materia que guíen el comportamiento de todas las personas que conforman nuestro equipo humano. En Ribera disponemos de normativa interna que recoge directrices de comportamiento, fomentando el respeto por la diversidad, la igualdad, y la no discriminación; conductas recogidas tanto en nuestro Código Ético como en el Código de Conducta. Continuamos desarrollando políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción.