RETRAT PROFESSIONAL JORDI CASTELLÓ Col·legiat 13.631 ENGINYER TÈCNIC INDUSTRIAL. ESPECIALITAT: MECÀNICA INDUSTRIAL RESPONSABLE DEL DEPARTAMENT DE PREVENCIÓ DE BARCELONA I BALEARS DE GRUPO MASA Text: Jordi Garriga “VAIG SER PIONER EN LA CONSTRUCCIÓ D’UN DEPARTAMENT DE PREVENCIÓ PROPI” Jordi Castelló va començarla seva trajectòria professi-onal, tot just acabar els es-tudis, com a perit industrialen una consultoria, on vatre enfocava la meva formació en elmàster superior de PRL en les tres es-pecialitats de seguretat en el treball:higiene industrial, ergonomia i psico-sociologia aplicada”.bit de la prevenció, assegura aquestcol·legiat, és el de la responsabilitatpenal que han d’assumir els professi-onals que s’hi dediquen: “Som asses-Un dels aspectes més durs en l’àm- conèixer diferents processos indus- Per a Castelló la seva formació comsors, gestionem la prevenció, però no trials. “Això em va permetre veure,a enginyer ha estat fonamental: “Tot iprenem decisions a les empreses. Tot aprendre i observar el funcionamentque pràcticament he desenvolupat la i així, hem d’assumir la responsabili- de maquinària gran, com ara envasa-meva carrera professional en el món tat de les accions de l’accidentat, les dores, bufadores, fresadores, paletit-de la prevenció, la base com a enginyerdecisions dels comandaments inter- zadores, cintes transportadores, inter-ha estat clau a l’hora de comprendre elmedis i de la política de prevenció de canviadors de calor, forns industrials,funcionament de les màquines i elsla direcció de l’empresa”, es lamenta reactors, extrusores, cadenes de mun-equips de treball, i així poder analitzarel col·legiat. “Cap professional dedi- tatge, etc.”, explica amb satisfacció.en profunditat totes les possibles cau-cat a la prevenció hauria de passar ses d’una investigació”. pel calvari d’un procés judicial llarg i PREVENCIÓ I SEGURETAT LABORAL tortuós. Però, atès que ens fan respon- Però el que més ha marcat la seva tra-“La formació sables, vull recordar les paraules d’un jectòria professional va ser la Llei de advocat penalista amic meu: ‘El més prevenció de riscos laborals, ja qued’enginyer ha estat important en un pro- amb aquesta llei, les empreses es vanclau per dedicar- cés penal no és es- veure obligades a complir legalment tar en possessió amb uns requisits. “Vaig ser pioneren la construcció d’un departamentme a la prevencióde la raó, sinó de riscos laborals” poder demos- de prevenció propi”, recorda, “men- trar-la’”. l LA RECOMPENSA EMOCIONAL La tasca dels qui es dediquen a la prevenció no sempre és agraïda i fàcil. Tot i així, a vegades hi ha recompenses: “Hi ha un fet que em va marcar molt els meus primers anys com a responsable del departament de Prevenció d’una gran empresa constructora. En una visita a una obra vaig observar un incompliment greu d’un treballador. Li tenia una gran estima i respecte professional, però em vaig veure obligat a comunicar-ho al departament de Recursos Humans, que el va sancionar amb no pocs dies de rebaixa de sou i feina. L’endemà, la dona del treballador va venir a veure’m a l’empresa per agrair la meva actitud i vigilància, ja que el seu desig era que el marit tornés sa i estalvi a casa cada dia. Això em va marcar i em va animar a continuar treballant, amb humilitat, cura i constància, en el món de la prevenció. Per desgràcia, no tots els casos tenen el mateix final”. Castelló vol agrair “a totes les empreses que m’han permès desenvolupar-me, personalment i professionalment, en una tasca que, malgrat els disgustos ocasionats pels accidents greus o mortals, ofereix també moltes alegries”. Març-abril 2024 Theknos 21