INSTITUT DU LEADERSHIP MÉDICAL Un parcours de formation pour les praticiens hospitaliers manager - chef de service - chef de pôle Nouveau dispositif Le service de soinsest consacré par Ma santé 2022, le rapport Claris et le Ségur de la Santé comme l’échelon managérial de référence à l’hôpital. Afin de renforcer et de développer les compétences managériales des chefs de service et des praticiens hospitaliers, le CNEH vous propose un nouveau parcours à la carte constitué de 14 modules de formation. 4 compétences sont visées : • STRATÉGIE : 4 modules dont 2 certifiants • LEADERSHIP: 3 modules dont 1 certifiant • MANAGEMENT DES ÉQUIPES MÉDICALES :3 modules dont 1 certifiant • MÉTHODES MANAGÉRIALES :4 modules dont 1 certifiant Nous vous proposons : d’acquérir une posture, des réflexes managériaux, de partager vos pratiques entre pairs et de vous muscler sur les outils opérationnels et d’intelligence collective en suivant les modules de votre choix présentés ci-contre de valider votre parcours de formation« Institut du Leadership Médical » par une certification en participant aux 5 modules incontournables : - Définir une ambition stratégique équilibrée et partagée (Réf. 1565) - Réussir ses projets de transformations et accompagner ses équipes dans le changement (Réf. C23) - Construire et développer son leadership (Réf. 217) - Dynamiser son équipe par le mode participatif et l'intelligence collective (Réf. 1680) - Manager les ressources humaines (Réf. E04) +deux autres modules au choix (cf offre ci-contre) Ce parcours est enrichi de : • 4 demi-journées de partage de pratiques entre pairs • 3 séances de coaching individuel CONTACT ET DEVIS PERSONNALISé Christophe Feigueux - Tél. 06 67 63 19 09 - Email : christophe.feigueux@cneh.fr Jean-Luc Pitaval - Tél. 07 85 02 85 86 - Email : jean-luc.pitaval@cneh.fr Inscriptions Sylvie Liot - responsable développement - Tél. 01 41 17 15 76 - Email : sylvie.liot@cneh.fr 54 www.cneh.fr