GOUVERNANCE Revue de pertinence des pratiques Réf : 1379 OBJECTIFS Durée 14h ◗ Comprendre les enjeux actuels sur la pertinence des soins Classe virtuelle 22, 23 nov. 2021 ◗ Acquérir les méthodes et les outils d’évaluation de la pertinence des pratiques Paris 28, 29 juin 2022 ◗ Promouvoir la culture de la pertinence et mobiliser les équipes Paris 21, 22 nov. 2022 PROGRAMME Tarif adhérents 990 € ◗ L’enjeu de la pertinence ◗ Les argumentations et le partage des décisions de Tarif non-adhérents 1 090 € ◗ Le lien avec les financeurs (Assurance Maladie, prise en charge médicale Déjeuner inclus ARS, etc.) et le dialogue de gestion tripartite ◗ Les acteurs internes pour l’évaluation de la ◗ L’impact sur les modalités de financement du pertinence (médecin DIM, CGRAS, cadre de Prérequis système de santé proximité, etc), le rôle clé du médecin responsable Ne nécessite pas de prérequis ◗ Les attentes de la HAS dans le cadre de la V2020 de la prise en charge du patient ◗ Le développement de la culture de la pertinence ◗ Programmes d'action sur la pertinence des soins des pratiques impulsées au niveau d'un groupement (GHT, privé) Accessibilité ◗ La pertinence des pratiques, de quoi parle-t-on ? : d'une • les démarches d’évaluation de la pertinence des Formation accessible aux publics décision de prise en charge, d'actes diagnostiques soins inter établissements en situation de handicap (PMR) ou thérapeutiques, de prescriptions, d'orientation, • l'analyse de la pertinence tout au long du Public concerné de maintien de prise en charge, etc. parcours du patient ◗ Comment faire ? ◗ Soutenir des revues de pertinence des pratiques • Directeurs et responsables • quels sont les référentiels; Où les trouver et quel • la mobilisation des équipes sur l'identification qualité gestion des risques niveau d’opposabilité ? et la diffusion des recommandations de bonnes • Personnels médicaux • les méthodes d’évaluation, l’échantillonnage pratiques • Personnels paramédicaux • les modalités d’analyse des écarts de résultats • le travail en équipe sur l'adéquation des procé- à l'échelle d'une équipe, à l’échelle de la chaîne dures à ces recommandations Intervenant(s) de soins • Pascale Ravé, ◗ Des exemples pratiques : pertinence de l'adres- directeur qualité et gestion des sage, pertinence des admissions et séjours risques, consultante au CNEH permettant d’ajuster les filières (par exemple prise • Jean-Luc Le Moal, en charge en SSR), pertinence de recours à des phamacien, directeur du pôle mesures restrictives de liberté, pertinence de la QualiSanté CNEH transfusion de produits sanguins labiles, pertinence de prescriptions d'antibiotiques, etc. MÉTHODES MOBILISÉES ◗ Retours d'expérience - Analyse de la pratique et interactivité - Nombreuses illustrations - Etude de cas - Ateliers pratiques MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants - Quiz de connaissances - Tour de table, questionnaire d’évaluation à chaud Retrouvez toutes nos formations sur le site du CNEH www.cneh.fr 420 www.cneh.fr 2 jours