Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 1) Éléments de langage Réf : 1998 OBJECTIFS Durée 7h ◗ Acquérir en une journée les éléments communs de langage et de compréhension des notions élémentaires Paris 8 mars 2022 de PMSI Paris 8 sept. 2022 ◗ Comprendre les différents apports du PMSI et les modalités organisationnelles de coopération PROGRAMME Tarif adhérents 495 € Tarif non-adhérents 545 € ◗ La production des informations PMSI en hospitali- ◗ La facturation des activités d’hospitalisation MCO : Déjeuner inclus sation MCO : les RUM et les RSS les GHS ◗ La description de l’activité d’hospitalisation MCO : ◗ L’activité externe PMSI T2A les GHM ◗ L’organisation du recueil PMSI MCO Prérequis : aucun MÉTHODES MOBILISÉES Accessibilité ◗ Apports théoriques - Retours d'expérience - Exercices de codage Formation accessible aux publics MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION en situation de handicap (PMR) ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Evaluation à chaud Public concerné FORMATION(S) COMPLEMENTAIRE(S) • Directeurs adjoints 2002 - Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 2) • Contrôleurs de gestion 1227 - Connaître et exploiter les tableaux OVALIDE MCO • Statisticiens - ARS • Cadres et personnels administratifs Intervenant(s) • Un médecin DIM en poste Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 2) Savoir exploiter la base de données PMSI pour un premier niveau d'analyseRéf : 2002 OBJECTIFS Durée 7h ◗ Connaître les indicateurs utilisés en MCO, savoir les construire pour son établissement et les organiser en Paris 9 mars 2022 tableaux de bord Paris 9 sept. 2022 ◗ Repérer les dérives et les expliquer ◗ Analyser les indicateurs les uns en fonction des autres Tarif adhérents 495 € PROGRAMME Tarif non-adhérents 545 € ◗ Organisation et contenu de la base de données PMSI, ◗ Analyser des indicateurs et un tableau de bord Déjeuner inclus les sources de données, la valorisation des séjours • atelier : analyse des différents niveaux d’un case ◗ Repérer les données clés en fonction de vos be- mix et de son évolution Prérequis : aucun soins et construire les indicateurs correspondants • application sur le taux de chirurgie ambulatoire et • atelier : exercices sur poste de travail sur la base de son évolution Accessibilité d’un fichier Excel de données, calcul de quelques Formation accessible aux publics indicateurs et élaboration d’un tableau de bord en situation de handicap (PMR) minimal MÉTHODES MOBILISÉES Public concerné ◗ Une formation centrée sur la pratique et de nombreuses mises en application (Cf. programme) • Directeurs adjoints • Contrôleurs de gestion MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION • Statisticiens - ARS ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Evaluation à chaud • Personnels administratifs LES PLUS Intervenant(s) • Des exercices construits sur la base d'exemples de tableaux PMSI • Un médecin DIM en poste Le PMSI SSR expliqué aux personnels administratifs Éléments de langage Réf : 1960 OBJECTIFS Durée 7h ◗ Acquérir les éléments communs de langage et de compréhension des notions élémentaires du PMSI SSR Paris 7 mars 2022 ◗ Comprendre les différents apports du PMSI et les modalités organisationnelles de coopération Paris 7 sept. 2022 PROGRAMME Tarif adhérents 495 € ◗ La production des informations PMSI en hospitali- ◗ L’organisation des tarifs en SSR : les GMT, lesdiffé- Tarif non-adhérents 545 € sation SSR : les RHS et les SRHS, les variables et rentes zones du tarif, la construction de la DMA Déjeuner inclus l’organisation du recueil ◗ La valorisation de l’activité externe en SSR ◗ La fonction de groupage en GME Prérequis : aucun MÉTHODES MOBILISÉES ◗ Apports théoriques- Retours d'expérience - Exercices de codage Accessibilité Formation accessible aux publics MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION en situation de handicap (PMR) ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Evaluation à chaud Public concerné • Directeurs adjoints • Contrôleurs de gestion • Statisticiens - ARS • Personnels administratifs Intervenant(s) • Un médecin DIM en poste 271 www.cneh.fr 111 jjjooouuurrr SECNANIF