Construire et utiliser ses tableaux de bord sociaux pour un pilotage stratégique Initiation Réf : 1267 OBJECTIFS Durée 7h ◗ Construire des tableaux de bord sociaux pertinents et adaptés Classe virtuelle 20 oct. 2021 ◗ Améliorer les tableaux de bord sociaux existants Paris 21 févr. 2022 PROGRAMME Paris 19 oct. 2022 ◗ La méthodologie d’élaboration des tableaux de • interprétation des données et identification des Tarif adhérents 495 € bord sociaux pistes d'amélioration Tarif non-adhérents 545 € • l’analyse des demandes des utilisateurs • les pistes d'amélioration en fonction des résultats Déjeuner inclus • les objectifs des tableaux de bord sociaux des indicateurs • les principes d'ergonomie ◗ Structurer ses commentaires Prérequis • la coordination des différents indicateurs entre eux • la communication sur les tableaux de bord Maîtriser les fondamentaux du • les clés de réussite sociaux : une communication ciblée auprès des contrôle de gestion et de la comp- ◗ Les composantes des tableaux de bord sociaux interlocuteurs adéquats tabilité analytique hospitalière • l’identification des indicateurs clés et les princi- • la pédagogie nécessaire autour des tableaux de paux ratios de chaque domaine bord sociaux • l'utilisation des indicateurs existants dans le bilan • l’élaboration de conclusions opérationnelles et Accessibilité social prospectives : l’analyse des tableaux de bord Formation accessible aux publics • la rationalisation de la production d’indicateurs sociaux, la prise de décision en situation de handicap (PMR) • l’identification des cibles à atteindre • le suivi des décisions • la mise en forme des tableaux de bord Public concerné ◗ Le tableau de bord social, un outil de pilotage • Directeurs des ressources stratégique de la politique sociale humaines • Cadres administratifs des MÉTHODES MOBILISÉES ressources humaines ◗ Apports théoriques - Les participants sont invités à apporter leurs tableaux de bord sociaux afin qu'ils soient • Cadres de pôle étudiés durant la session - Nombreux exercices, études de cas et exemples de tableaux de bord sociaux • Cadres de santé MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION Intervenant(s) ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Bilan des acquis et évaluation à chaud à l'issue de la journée - Questionnaire d'évaluation • Christian Plancq, contrôleur de gestion sociale, LES PLUS CHU de Montpellier • Les participants repartent avec les outils utilisés lors de la formation • Hotline "finances" : à l'issue de la formation et sur une durée de 3 mois, le CNEH répond aux questions com- plémentaires des stagiaires FORMATION(S) COMPLEMENTAIRE(S) 835 - Prévoir et piloter sa masse salariale 1499 - De la production à l'analyse des tableaux de bord sociaux NOUVEAU De la production à l'analyse des tableaux de bord sociaux Perfectionnement Réf : 1499 OBJECTIFS Durée 7h ◗ Capitaliser sur les tableaux de bords existants dans votre établissement pour les rendre plus pertinents et Classe virtuelle 8 nov. 2021 améliorer le dialogue de gestion Paris 17 mars 2022 PROGRAMME Paris 7 nov. 2022 ◗ Rappel sur la méthodologie d’élaboration des ◗ Analyser les tableaux de bord (atelier en salle Tarif adhérents 495 € tableaux de bord RH (clés de réussite pour bien informatique) Tarif non-adhérents 545 € construire les tableaux de bord et bien coordonner • comment interagir et interpréter les datas en Déjeuner inclus les différents indicateurs entre eux) fonction des résultats obtenus ? ◗ Retours sur les tableaux de bord des stagiaires • quelles pistes d’amélioration ? Prérequis (ajustements et propositions) ◗ Conduire un projet au sein du Contrôle de gestion Savoir construire des tableaux sociale. de bord ou avoir suivi la forma- MÉTHODES MOBILISÉES tion F1267 (Construire et utiliser ◗ Apports théoriques - Nombreux exercices et analyses de tableaux de bord (cf. programme) ses tableaux de bord RH), ou le Praxis 1159 (Contrôleur de gestion MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION sociale) ◗ Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Bilan des acquis et évaluation à chaud à l'issue de la journée - Questionnaire d'évaluation Accessibilité Formation accessible aux publics LES PLUS en situation de handicap (PMR) • Des échanges et des retours d'expérience sur la mise en place des tableaux de bord sociaux avec les participants • Hotline "finances" : à l'issue de la formation et sur une durée de 3 mois, le CNEH répond aux questions com- Public concerné plémentaires des stagiaires • Toute personne en charge du FORMATION(S) COMPLEMENTAIRE(S) contrôle de gestion sociale non médical dans la fonction 1267 - Construire et utiliser ses tableaux de bord sociaux pour un pilotage stratégique publique hospitalière Intervenant(s) • Christian Plancq, responsable du contrôle de gestion sociale, CHU de Montpellier 261 www.cneh.fr 11 jjoouur r SECNANIF