Vanesa Calvo és operària a la Direcció de Zona Barcelona Nord i ha participat en un dels primers tallers que s’han fet per explicar als empleats la Cultura Justa i començar-ne la implantació. Un dels aspectes més positius que veu en el projecte és que “crea el marc de confiança ideal per fer més fàcil la comunicació de situacions de risc o anomalies que puguin detectar els empleats en el seu dia a dia”. En la primera sessió, els participants van rebre informació de primera mà i van poder formular tots els dubtes i els aclariments necessaris. En una segona fase, se’ls presentarà un cas pràctic per saber com cal actuar i quins són els passos i protocols per seguir en el cas que es detectin situacions de risc al llarg de la seva jornada laboral. Vanesa Calvo creu que “iniciatives com aquestes serveixen per conscienciar-nos que, per sobre de tot, treballem en una empresa que ofereix servei als ciutadans i que, per tant, hem de ser proactius a l’hora de garantir la màxima seguretat en les instal·lacions, el medi ambient i les persones”.