Vanesa Calvo es operaria en la Dirección de Zona Barcelona Nord y ha participado en uno de los primeros talleres realizados para explicar el proyecto Cultura Justa a los empleados e iniciar su implantación. Uno de los aspectos más positivos que ve en el proyecto es que “crea el marco de confianza ideal para facilitar la comunicación de situaciones de riesgo o anomalías que puedan detectar los empleados en su día a día”. En la primera sesión, los participantes recibieron información de primera mano y pudieron plantear todas las dudas y aclaraciones necesarias. En una segunda fase, se les presentará un caso práctico para saber cómo hay que actuar y qué pasos y protocolos hay que seguir en caso de que se detecten situaciones de riesgo durante la jornada laboral. Vanesa Calvo cree que “iniciativas como esta sirven para concienciarnos de que, por encima de todo, trabajamos en una empresa que ofrece servicio a los ciudadanos y que, por tanto, debemos ser proactivos a la hora de garantizar la máxima seguridad en las instalaciones, el medio ambiente y las personas”.