asesoría jurídica Prevenir riesgos y promover la salud laboral La Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato constitucional encuentra su pilar fundamental en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LRPL). En la misma se configura el marco general en el que habrá de desarrollarse la actividad preventiva. Las principales obligaciones de ve e inminente. En el mismo senti- cuando se produzca un daño para prevención de riesgos laborales do, las personas trabajadoras deben la salud de una persona trabajado- (PRL) las puede llevar a cabo el pro-ser consultadas en todas las cues- ra, deberá realizarse una investiga- Luis Ángel pio empresario; trabajadores desig- tiones que afecten a su seguridad y ción al respecto con objeto de de- nados; o servicios de prevención salud en el trabajo, permitiendo su tectar las causas y así poder actuar Garrido ajenos, propios o mancomunados. participación. sobre ellas. En primer lugar hay que elaborar Por su parte, la empresa asume Los incumplimientos de la Letrado Asociado un plan de prevención de riesgos el deber de vigilancia de la salud denormativa en materia de PRL son Senior del Área Laboral laborales y realizar la evaluación delos trabajadores a su servicio que castigados de acuerdo con el Real riesgos y planificación de la activi-se lleva a cabo, principalmente, a Decreto Legislativo 5/2000, por el de Devesa&Calvo dad preventiva. través de reconocimientos médi- que se aprueba el texto refundi- Asimismo, se debe informar y cos.En casos de emergencia, la do de la Ley sobre Infracciones y formar a las personas trabajadoras empresa debe adoptar las medidas Sanciones en el Orden Social (LI- respecto a sus riesgos en el trabajoencaminadas a la prestación de los SOS).Las infracciones tipificadas y sobre las medidas o actividades primeros auxilios,la lucha contra como leves pueden alcanzar los para prevenirlos, especialmente incendios y la evacuación de los 2.450 euros; las graves, los 49.180 ante emergencias y ante riesgo gra- trabajadores y otros afectados. Y, euros; y las muy graves pueden lle- 62