Ana Muñoz en profundidad rinvest, Arcadi España, clausuró la gala, reivindi- hombre o mujer, sino ser líder, y eso no depen- cado “el papel imprescindible de las mujeres en de del sexo”, comentó. Además, instó a conti- la toma de decisiones económico-financieras, nuar trabajando por los derechos femeninos, tecnológicas y empresariales” y reclamando “su ya que, si bien la paridad se observa en muchos mayor participación en los principales debates ámbitos de la vida, a la hora de ocupar cargos de para lograr un crecimiento económico justo, in- responsabilidad sigue habiendo sesgos. clusivo e igualitario, que no deje al margen a la Isabel García, socia de Boreal Brokers y pre- mitad de la población”. sidenta delColegio de Mediadores de Segu- Con este espíritu se celebró al día siguiente, ros de Albacete, se mostró convencida de que en el marco del Foro Internacional del Seguro, las mujeres tienen un sitio en la empresa, para el IIIEncuentro Mujeres Emprendedoras, inau- complementarse con los hombres: “Creo en la gurado por Florentino Pastor, presidente del meritocracia y en el talento y quiero que se me ColegioProfesional de Mediadores de Seguros incluya por mi valía”, señaló. de Alicante, quien quiso destacar que “la igual- La igualdad de “Las empresas han de apostar por mujeres y dad de oportunidades es un riesgo muy bajo” por hombres porque las empresas las hacemos para las empresas e instituciones. “Lo más im- oportunidades es mujeres y hombres”, destacó Carmina Homs, portante es que impulsemos el factor femeni- un riesgo muy bajo directora general y socia de Ferrer & Ojeda, no”, abogó. quien aunque no es partidaria de las cuotas, La cita sirvió para homenajear a Sonia Cal- que las empresas cree que han permitido aflorar a una serie de zada, directora de Negocio Segmento Personas mujeres muy preparadas que han podido ac- de Zurich, por su labor profesional a favor de la deben asumir ceder a cargos relevantes, cuando antes no mediación; Esther Ruiz, responsable comercial estaban. en Levante de Arag, por su labor como directiva “A mí no me gusta que me coloquen en dos del sector asegurador; y Dolores Antón, agente mundos, porque vivo en uno solo donde hay exclusiva de AXA, por su trayectoria profesional hombres y mujeres”, recalcó Cristina Llorens, como mediadora de seguros. socia-corredora de Addaresy vicepresidenta de E2K Global, quien también defendió una nueva Nuevo liderazgo que las mujeres estén “en el lugar donde se de- forma de liderar y trabajar las emociones de for- Posteriormente, tuvo lugar una mesa redon- ciden las cuestiones”. ma horizontal. da en la que destacadas mujeres del sector ha- Flavia Rodríguez-Ponga, directora general En la misma línea, Pilar Suárez, directora de blaron sobre el nuevo liderazgo. Ana Muñoz fue delConsorcio de Compensación de Seguros, Comunicación y RSE de Reale, defendió el li- la encargada de moderar el debate, pidiendo puso en evidencia que “no es cuestión de ser derazgo horizontal,ya que a su entender “los l MEDIADORES DE SEGUROS 7