13 Au niveau economique : « Les bienfaits économiques de l’inclusion des femmes sont même plus élevés qu’on ne le pensait42 » : lit-on dans le blog du Fonds Monétaire International ; « l’inégalité des chances entre femmes et hommes implique un coût économique colossal, car elle bride la productivité et pèse sur la croissance ». Selon l’OIT alors que le chômage, notamment celui des femmes, reste trop élevé, deux milliards de personnes dans le monde (soit 61% de la population active) travaillent dans le secteur in-formel, avec une protection sociale très limitée ou inexistante. Les femmes ont tendance à travailler dans les contextes les plus vulnérables, notamment en tant que travailleuses familiales et employées de maison.43 Le Rapport 2019 que l’ONU a consacré à « L’importance de la lutte contre la pauvreté de revenu et la pauvreté en temps des femmes au regard du développement durable43 » souligne que : « Pour combattre l’épuisement dont sont victimes les femmes à cause de leur pauvreté de revenu et d e leur pauvreté en temps, une approche intégrée des politiques publiques s’impose. Com-me indiqué dans le Programme 2030, cela nécessite de placer les soins et travaux domestiques non rémunérés au cœur de l’action menée pour atteindre les Objectifs de Développement Durable relatifs à la lutte contre la pauvreté, à la protection sociale, aux services publics, à l’infrastructures et au travail décent dans le cadre de politiques macro-économiques porteuses ». Ces dernières années une nouvelle génération de programmes de réduction de la pauvreté a vu le jour, s’inspirant du programme « Targeting the Ultra Poor » au Bangladesh. Ce Programme a eu des effets très positifs sur les femmes vivant dans les ménag-es très pauvres. Il consiste en des transferts ponctuels d’actifs auxquels s’ajoutent des transferts ponctuels en espèces ou en nature, des formations à des activités génératrices de revenus et des visites de la part de travailleurs sociaux.45 Promouvoir l’égalité femmes-hommes : un cercle vertueux pour le développement 41 Voir Document Assemblée générale du 17 juin 2019 – Etudes Mondiale sur le rôle des femmes dans le développement – rapport du secrétaire général. 42 C’est le titre d’un article Christine Lagarde et Jonathan D. Ostry paru le 29 novembre 2018 43 OIT : Emploi et questions sociales dans le monde (Tendances 2018) 44 Assemblée Générale de l’ONU, daté du 17 juin 2019 ; rapport du secrétaire général 45 Voir : www.findevgateway.org/topics/graduation-sustainable-livelihoods. + 3 à 25 % de croissance économique + Droits, Nutrition, Education, santé - De violences Politiques locales + efficaces Gestion durable & protection de la diversité L’égalité des femmes et des hommes est avant tout un droit humain. La Charte des Nations Unies établit, dans son article 1, que la protection des droits de la femme est l’un des objectifs de l’ONU. La Déclaration des Droits de l’Homme, adopté par l’assemblée générale des Nations Unies le 10 décembre 1948 affirme que « tous les êtres naissent libres et égaux en dignité et en droits » et que « chacun peut se préva-loir de tous les droits et toutes les libertés proclamés dans la présente Déclaration sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation ». La Convention CE-DAW, adoptée par les Nations Unies en 1979, est un instrument contraignant et universellement reconnu pour combattre les discriminations à l’égard des femmes. Avec le programme de développement durable à l’horizon 2030, l’Assemblée Générale des Nations Unies a pris un engagement sans précédent en faveur de la lutte contre la pauvreté, les inégali-tés et notamment de veiller à l’égalité des genres et de ne laisser personne de côté.41 Les inégalités de genre engendrent des conséquences économiques, sociales, politiques et environnementales impor-tantes, qui ne peuvent être ignorées. Inversement, prendre en compte le genre et promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les projets de développement est reconnu comme un facteur d’efficacité qui permet d’engendrer un cercle vertueux, en faveur d’un développement économique et social durable, porteur de jus-tice sociale et d’égalité. 4. + 3 à 25 % de croissance économique Politiques locales + efficaces + Droits, Nutrition, Education, santé - De violences Gestion durable & protection de la diversité Au niveau economique :