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<page method="xml-texts" num="1"><![CDATA[découvrir le mag découvrir le mag périodique TRImestriel de l’Union wallonne des entreprises | #292 - PRINTEMPS 2023 De l’énergie combative, de l’optimisme et du courage d’entreprendre ! Christine Thioux, Vice-Présidente de l’UWE]]></page>
<page method="xml-texts" num="2"><![CDATA[découvrir découvrir FOCUS Le «Plan Air Climat Energie» (PACE), un plan pour faire face à l’urgence climatique Entreprises UWE-on-Tour Rencontre avec Patrick Van Helleputte (Thales / Cyberlab) Bonnes pratiques et Success Stories UCB Pharma, finaliste du MobilityAction Award européen Entreprises UWE-on-Tour Rencontre avec Patrick Van Helleputte (Thales / Cyberlab) Bonnes pratiques et Success Stories UCB Pharma, finaliste du MobilityAction Award européen ActUWE! L’alternance, voie royale vers l’emploi ? La Fondation pour l'Enseignement : des ponts entre l’école et l’entreprise Explosion du coût du travail Cybersécurité : la Commission numérique de l’UWE s’engage ! ActUWE! L’alternance, voie royale vers l’emploi ? La Fondation pour l’Enseignement : des ponts entre l’école et l’entreprise Explosion du coût du travail Cybersécurité : la Commission numérique de l’UWE s’engage ! De l’énergie combative, de l’optimisme et du courage d’entreprendre ! Christine Thioux, Vice-Présidente de l’UWE uwe4you La Fresque de la Mobilité pour les entreprises La Cellule Mobilité et le NCP Wallonie vous informent Expertise : Diversité et Inclusion Le Green Package de Credendo uwe4you La Fresque de la Mobilité pour les entreprises La Cellule Mobilité et le NCP Wallonie vous informent Expertise : Diversité et Inclusion Le Green Package de Credendo]]></page>
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<page method="xml-texts" num="4"><![CDATA[éditorial Plus que jamais ensemble ! Rue de Rodeuhaie 1 • B-1348 Louvain-la-Neuve • +32 (0)10.47.19.40 • dynamisme@uwe.be • www.uwe.be/dynamisme • Conseil de rédaction : Olivier de Wasseige, Cécile Neven, Samuël Saelens, Benoît MINET • Mise en page : Thierry Decloux • Régie publicitaire : Target Advertising SPRL • +32 (0) 478.71.88.34 • nathalie.herion@targetadvertising.be • Editeur responsable : Cécile Neven, rue de Rodeuhaie 1 • B-1348 Louvain-la-Neuve Toute reproduction, même partielle, des textes et des documents de ce numéro est soumise à l’approbation préalable de la rédaction. Le périodique trimestriel édité en commun par l’Union Wallonne des Entreprises ASBL et la Maison des Entreprises Wallonnes ASBL Olivier de WASSEIGE Administrateur Délégué de l’UWE Nous vivons une époque dans laquelle un mot s’impose de plus en plus : résilience. C’est de notre capacité à rebondir que dépend notre capacité à être des actrices et des acteurs de notre société. lire l’édito lire l’édito]]></page>
<page method="xml-texts" num="5"><![CDATA[à la Une !]]></page>
<page method="xml-texts" num="6"><![CDATA[De l’énergie combative, de l’optimisme et du courage d’entreprendre ! Christine Thioux, Vice-Présidente de l’UWE Dans ce nouveau numéro, et dans ceux qui suivront, Dynam!sme souhaite mettre en avant les personnes qui sont actives au sein des différentes instances de l’Union Wallonne des Entreprises, qui contribuent tous les jours à sa mission et au rayonnement de tous ses membres. Et, en ce lendemain de la «Journée internationale des Femmes», honneur aux dames avec Christine Thioux, Administrateur-Directeur de A-TH & Associates, devenue récemment Vice-Présidente de l’UWE et qui déborde d’énergie et d’enthousiasme, deux ingrédients indispensables pour relever les nombreux défis auxquels l’UWE est confrontée ! lire la suite lire la suite]]></page>
<page method="xml-texts" num="7"><![CDATA[Ce 21 mars, le Gouvernement wallon a adopté en deuxième lecture le «Plan Air Climat énergie», le PACE 2030 (une révision du plan 2016-2022), annoncé comme la «feuille de route» de la Wallonie pour atteindre l’objectif de 55% de réduction des émissions de GES par rapport à 1990. Le Gouvernement wallon est en effet tenu de mettre à jour sa stratégie climatique dans le cadre du «Plan National Énergie Climat» (PNEC) que la Belgique doit rentrer auprès des instances européennes pour le mois de juin 2023. Le PACE devrait donc être définitivement adopté au printemps 2023. FOCUS PACE 2030 Un plan pour faire face à l’urgence climatique Le «Plan Air Climat énergie» lire l’article lire l’article Aurélie LAURENT Experte UWE]]></page>
<page method="xml-texts" num="8"><![CDATA[Un plan pour faire face à l’urgence climatique Le «Plan Air Climat énergie» FEDIEX, la Fédération de l’Industrie extractive, co-organisait le 10 janvier dernier un colloque sur le thème de la décarbonisation de l’industrie et des enjeux liés au développement de l’infrastructure de transport du CO2 en région wallonne. Décarboniser l’industrie en Wallonie : le défi de l’infrastructure lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="9"><![CDATA[FOCUS PACE 2030 La Wallonie, actrice phare de la filière de l’hydrogène objectif zéro émission lire l’article lire l’article La Commission européenne souhaite rendre l’Europe climatiquement neutre d’ici à 2050. Dans la quête d’énergies propres et renouvelables, l’hydrogène fait partie de la solution pour accélérer la transition. L’objectif de soutenir le déploiement d’une filière hydrogène fait partie du cadre du Plan de Relance de la Wallonie. Récemment, le Gouvernement wallon a validé la mise en œuvre de deux projets d’intérêt européen commun (IPCEI) sur l’hydrogène. Aurélie LAURENT Experte UWE]]></page>
<page method="xml-texts" num="10"><![CDATA[Qu’en pensent les responsables d’industries ? lire l’interview lire l’interview lire l’interview lire l’interview Juan Murillo Managing DirectorCarmeuse Western Europe Jean-Luc Maurange AdministrateurJohn Cockerill La Wallonie, actrice phare de la filière de l’hydrogène objectif zéro émission]]></page>
<page method="xml-texts" num="11"><![CDATA[La Fresque de la Mobilité un outil pour les entreprises Petite sœur de la célèbre «Fresque du Climat», la Fresque de la Mobilité est désormais disponible dans une version adaptée avec les données belges de la mobilité. Atelier participatif, ludique et pédagogique, elle permet de communiquer et sensibiliser aux enjeux d’une mobilité plus sobre en carbone. Un outil pour tous et qui a tout son sens en entreprise. UWE4YOU lire l’article lire l’article Colette PIERARD Responsable Cellule Mobilité]]></page>
<page method="xml-texts" num="12"><![CDATA[La Fresque de la Mobilité un outil pour les entreprises]]></page>
<page method="xml-texts" num="13"><![CDATA[La recharge des voitures de société électriques au domicile des travailleurs Retour sur le webinaire du 14 février lire l’article lire l’article Béatrice SCHOBBENS Conseillère Mobilité UWE4YOU La loi « pour le verdissement social et fiscal de la mobilité » a poussé nos entreprises à se tourner très rapidement vers les véhicules électriques (EV) pour leur flotte. Là où autrefois, seuls les profils absolument adaptés à une motorisation électrique pouvaient demander ce type de véhicule, désormais, tous les travailleurs bénéficiant d’une voiture de société, ou presque, sont invités à passer à une mobilité électrique. Plus besoin de parcourir peu de kilomètres, d’avoir un trajet domicile-travail moindre que l’autonomie de la voiture ou d’avoir la possibilité de recharger à la maison pour prétendre à une EV. Puisque le profil des personnes y ayant accès s’élargit, il en est de même pour les conditions de recharge à domicile : propriétaire ou locataire, maison ou appartement, réseau électrique récent ou à remettre aux normes... cela amène son lot de questions pratiques, techniques et fiscales.]]></page>
<page method="xml-texts" num="14"><![CDATA[Bien que la recharge la moins chère sera généralement celle effectuée sur le lieu de travail, la plupart des travailleurs seront demandeurs de pouvoir recharger leur véhicule chez eux, car cela offre plus de confort et de tranquillité d’esprit, y compris le week-end et pendant les vacances. La recharge des voitures de société électriques au domicile des travailleurs Retour sur le webinaire du 14 février]]></page>
<page method="xml-texts" num="15"><![CDATA[Sécurité à vélo : quel rôle pour l’entreprise ? Retour sur le Workshop Tous vélo-actifs Ce jeudi 9 février avait lieu le workshop Tous vélo-actifs à Namur. Cet évènement a rassemblé une soixantaine de participants autour d’un sujet d’actualité : « Sécurité à vélo – Quel rôle pour l’entreprise ? ». Infrastructures, formations, sensibilisation, tout est passé au crible des experts. Cette rencontre a aussi été l’occasion de remettre les labels 2022 aux entités vélo-actives. UWE4YOU lire l’article lire l’article Céline FROMENT Conseillère Mobilité]]></page>
<page method="xml-texts" num="16"><![CDATA[Sécurité à vélo : quel rôle pour l’entreprise ? Retour sur le Workshop Tous vélo-actifs Des nouveautés pour 2023 ! Indemnité vélo L’année 2023 a commencé avec plusieurs nouveautés concernant l’indemnité kilométrique pour le vélo. Dynam!sme vous résume les grands changements annoncés. lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="17"><![CDATA[Pour que votre recherche et votre innovation dépassent nos frontières Grosse affluence pour l’atelier NCP Wallonie-SPW Recherche Ce 9 février, le NCP Wallonie et le SPW Recherche ont coorganisé leur matinée d’information sur les financements européens de la recherche. Plus d’une centaine d’acteurs de l’écosystème wallon étaient présents pour assister à cet événement et profiter des expériences racontées par ceux qui ont pu, grâce à ces financements, concrétiser une “Success story” au sein de leur activité dans les domaines de la recherche et de l’innovation. Jennifer LECLUSE NCP Wallonie UWE4YOU lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="18"><![CDATA[Pour que votre recherche et votre innovation dépassent nos frontières Grosse affluence pour l’atelier NCP Wallonie-SPW Recherche Retour sur l’événement en vidéo :]]></page>
<page method="xml-texts" num="19"><![CDATA[Le réseau européen à la portée de votre projet EEN Wallonie Le réseau Enterprise Europe Network (appelé communément «EEN»), existe sous ce nom depuis 2008 déjà. Il met en lumière les PME, centres de recherches, universités européennes dans le cadre de leurs projets de développement, d’internationalisation et d’innovation. lire l’article lire l’article Alicja RYSZTOWSKA NCP Wallonie UWE4YOU]]></page>
<page method="xml-texts" num="20"><![CDATA[Le réseau européen à la portée de votre projet «Il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une» et «On apprend que de ses erreurs», c’est peut-être à partir de ces deux proverbes que la Commission européenne a décidé d’ajouter à ces projets de financements Horizon Europe les «actions de coordination et de soutien» (en anglais les «coordination and support actions» ou CSA). Ces projets moins connus même des publics plus avertis sont pourtant un must. Ils encouragent le dialogue transversal pour créer un contexte favorable à l’adoption de politiques, d’incitants, de normes qui faciliteront les transitions technologique et sociétales attendues et proposent à leur issue la mise en place de nouveaux outils permettant d’atteindre des objectifs ambitieux. La Commission européenne encourage le dialogue transversal dans les «Actions de coordination et de soutien» : découvrez ces projets européens ambitieux ! lire la suite lire la suite]]></page>
<page method="xml-texts" num="21"><![CDATA[Diversité et inclusion en entreprise des thématiques plus importantes que jamais à l’heure des métiers en pénurie ! L’UWE est convaincue de la grande valeur ajoutée que peuvent apporter l’inclusion et la diversité ethnique dans les entreprises. Celles-ci ne peuvent que contribuer à enrichir le fonctionnement de nos entreprises tout en réduisant les inégalités et en contribuant à offrir une protection des personnes les plus vulnérables. Un cadre méthodologique est proposé par le projet Business Uniting Talents (BUT 2030), lancé par le Fonds Prince Philippe avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et de CSR Europe, et dans lequel l’Union Wallonne des Entreprises est active aux côtés de différentes fédérations sectorielles. UWE4YOU Aurélie LAURENT Experte UWE lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="22"><![CDATA[Diversité et inclusion en entreprise des thématiques plus importantes que jamais à l’heure des métiers en pénurie ! lire l’article lire l’article Nous avons besoin de tous les types de compétences ! Hard, soft et mad skills Selon le Baromètre de l’Emploi de ManpowerGroup, publié récemment, au niveau des soft skills, les employeurs belges recherchent aujourd’hui en priorité chez les candidats, dans l’ordre : la responsabilité/fiabilité/discipline, la résilience/adaptabilité, l’esprit d’initiative, la capacité à analyser et résoudre des problèmes, et la soif d’apprendre/curiosité.]]></page>
<page method="xml-texts" num="23"><![CDATA[Pour les entreprises actives à l’international, l’impact sur l’environnement est désormais un critère-clé pour la réussite du développement de leurs activités. Législations toujours plus contraignantes, clients et partenaires toujours plus exigeants, c’est une révolution qui est en cours. En lançant son Credendo Green Package en 2022, l’assureur-crédit public belge a frappé un grand coup en regroupant l’ensemble des conditions les plus favorables de son offre afin de soutenir les projets et les entreprises qui ont un impact positif sur l’environnement. Credendo confirme ainsi son engagement stratégique dans la transition durable. Credendo fait rimer internationalisation et transition ! « Green Package » UWE4YOU lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="24"><![CDATA[Credendo fait rimer internationalisation et transition ! « Green Package » Avec le « Credendo Green Package », nous avons rassemblé nos conditions les plus favorables au sein d’un produit destiné à soutenir toutes les entreprises actives dans la durabilité au sens large. Nabil Jijakli, Deputy CEO]]></page>
<page method="xml-texts" num="25"><![CDATA[Le 31 janvier dernier avait lieu à la FEB un événement concernant le reporting non financier des entreprises sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance – le reporting ESG –, une démarche qui devient incontournable. C’est l’occasion de faire le point sur ce qui devient une obligation pour de plus en plus d’entreprises. Le reporting ESG, n’attendez plus pour vous y préparer ! Développement durable UWE4YOU Aurélie LAURENT Experte UWE lire l’article lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="26"><![CDATA[Le reporting ESG, n’attendez plus pour vous y préparer ! Développement durable Etre transparent sur ses activités permet d’améliorer la réputation de l’entreprise, ce qui a une influence positive sur les clients et permet de répondre aux demandes des collaborateurs de plus en plus en recherche de sens et veulent contribuer à un monde plus durable.]]>
<container id="_idContainer731" parent_id="_idContainer735"><![CDATA[Droit administratif général - 4e édition Le droit administratif est une discipline qui investit la vie dans ses dimensions les plus diverses, qu’elles soient politique, économique, sociale, culturelle ou encore privée. Cet ouvrage envisage, à grands traits, l’organisation, l’action et le contrôle de l’administration en vue d’éclairer un large public désireux d’en maîtriser, en un temps compté, les grands principes, Servi par un propos didactique et bâti sur une quantité appréciable de références, l’ouvrage se profile comme une porte d’entrée accueillante dans le vaste champ du droit administratif. Editions Larcier, 2022, 920 pages, EAN/ISSN 9782807919846]]></container>
<container id="_idContainer734" parent_id="_idContainer735"><![CDATA[Droit pénal social - 4e édition Le droit pénal social, à la croisée des chemins entre le droit pénal et le droit social, droit en constante évolution, incrimine une série impressionnante de comportements contraires aux droits du travail et de la sécurité sociale. Cet ouvrage fait le point sur l’ensemble de ce droit, tant dans son aspect matériel que procédural. Il offre une vision globale du droit pénal social, allant des pouvoirs des inspections du travail jusqu’à la condamnation du délinquant. Cette nouvelle édition, à jour au 1er septembre 2022, prend en compte les dernières réformes législatives et jurisprudentielles. Editions Larcier, 2022, 753 pages, EAN/ISSN 9782807936072]]></container>
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<page method="xml-texts" num="27"><![CDATA[L’alternance, voie royale vers l’emploi ? Episode 1 : Parole aux acteurs de la formation Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 76% des élèves passant par la formation en alternance trouvent un emploi. Seuls les bacheliers ont un meilleur taux d’insertion de 81,1% à 6 mois. Pourtant, les clichés sur l’alternance ont la vie dure y compris dans nos entreprises. Alors, filière de relégation ou voie royale vers l’emploi ? La parole est donnée à deux acteurs de la formation et de l’enseignement : Raymonde Yerna, Administratrice générale de l’IFAPME, l’institut de la formation en alternance en Wallonie, et Patrick Leenaerts, Secrétaire adjoint du SeGEC pour l’enseignement secondaire... Lire l’article Lire l’article Florie THOMAS Experte UWE actuwel]]></page>
<page method="xml-texts" num="28"><![CDATA[L’alternance, voie royale vers l’emploi ? Episode 1 : Parole aux acteurs de la formation L’ alternance est une modalité d’apprentissage comprenant 4 éléments complémentaires : • Deux temps et deux lieux : formation en centre et formation chez l’employeur. L’ONSS ajoute la notion de durée minimale en entreprise (50%). • Une relation contractuelle entre l’apprenant et l’employeur. • Une rétribution financière de l’apprenant. • Une qualification professionnelle reconnue en fin de formation. Principaux types d’alternance en Belgique francophone : L’alternance pour les jeunes dispensée par les CEFA et les centres IFAPME. L’alternance pour les adultes dispensée par l’IFAPME. L’alternance dans l’enseignement supérieur dispensée par les hautes écoles et les universités.]]></page>
<page method="xml-texts" num="29"><![CDATA[La Fondation pour l’Enseignement Des ponts entre l’école et l’entreprise actuwel Lire l’article Lire l’article L’enseignement francophone cumule de nombreuses difficultés qui ont un impact sur l’emploi des jeunes et sur le recrutement au sein des entreprises. Comment y remédier ? La Fondation pour l’Enseignement adresse ces questions via des projets concrets et des propositions en partenariat avec l’UWE, les secteurs et les entreprises : 1. L’orientation positive des jeunes, notamment vers les filières « STEAM », 2. La formation continue des enseignants en entreprises et des parcours de formation aux métiers innovants, 3. Une plus grande mobilité des travailleurs en capacité d’enseigner. La transition numérique est aussi abordée, de manière transversale. Florie THOMAS Experte UWE]]></page>
<page method="xml-texts" num="30"><![CDATA[Des ponts entre l’école et l’entreprise]]></page>
<page method="xml-texts" num="31"><![CDATA[En Belgique, le coût du travail a grimpé au point de mettre en péril la pérennité des entreprises. Rien qu’au 4e trimestre 2022, le coût salarial par heure travaillée a augmenté de 7,1%, un record jamais enregistré depuis le début de l’indice du coût de la main-d’œuvre basé sur la nomenclature actuelle en 2000. Le point avec Arnaud Tardif, CEO de Fiabilis Consulting Group et membre du Conseil Stratégique de l’UWE... Entreprises wallonnes en quête de solution... Explosion du coût du travail actuwel Lire l’article Lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="32"><![CDATA[Entreprises wallonnes en quête de solution... Explosion du coût du travail Sensibiliser les jeunes salariés à leur pension publi Conscientiser la jeune génération à l’importance de la pension complémentaire et les inciter à s’informer dès le début de leur carrière, tel est l’objectif de PensioPlus, la fédération des fonds de pension et des organisateurs sectoriels qui, en collaboration avec Assuralia, la fédération des assureurs, lance une vaste campagne. Par le bais d’un clip vidéo, tant original que surprenant, et d’un site internet, les deux fédérations guident les jeunes sur le chemin de l’information. Une approche essentielle quand on sait que la génération âgée de moins de 40 ans s’accorde à peine 5 sur 10 pour ses connaissances en matière de pension et la planification de leur retraite. Lire l’article Lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="33"><![CDATA[Lancée en décembre 2021 et présidée par Antonio Galvanin (Proximus), la Commission Numérique de l’Union Wallonne des Entreprises vise à alimenter les réflexions au sein de l’UWE en matière de digital et à mettre à disposition des entreprises un maximum d’outils afin de les aider à saisir les opportunités offertes par la transformation numérique. Dans le cadre de son axe « Inspiration », l’UWE a organisé le 25 janvier dernier une visite du CyberLab de Thalès (dont nous vous parlons d’ailleurs plus en détail dans ce numéro de Dynam!sme, page 44) afin de sensibiliser les membres de la Commission Numérique aux enjeux de la cybersécurité et d’échanger entre chefs d’entreprise sur les solutions à mettre en œuvre pour (mieux) se protéger face à ce nouveau système industriel à part entière. Un sujet dont l’UWE fait une priorité, tant il est important d’avoir conscience de la situation afin de changer notre état d’esprit, faire évoluer nos pratiques et pouvoir se défendre face à ce nouveau système industriel à part entière. La Commission Numérique de l’UWE s’engage ! actuwel Lisa LOMBARDI Experte UWE cybersécurité]]></page>
<page method="xml-texts" num="34"><![CDATA[La Commission Numérique de l’UWE s’engage ! Lisa Lombardi, experte numérique et coordinatrice de la Commission Numérique UWE, intervenait par ailleurs à ce sujet le 15 mars dernier lors de l’émission QR animée par Sacha Daout sur La Une (RTBF). En présence d’autres personnalités et experts, elle y a abordé les enjeux de la cybersécurité de la PME à la grande entreprise : Quelles mesures ? Quels investissements ? Quels types de formations ? Vers plus de sensibilisation des travailleurs ? Revoir l’émission]]></page>
<page method="xml-texts" num="35"><![CDATA[A la rencontre des entreprises wallonnes ! UWE ON TOUR Depuis septembre 2017, les équipes de l’Union Wallonne des Entreprises sont parties à la rencontre de différentes entreprises en sillonnant la Wallonie. Autant d’occasions de partager la passion des entrepreneurs, mais aussi d’être attentifs à leurs défis et problématiques. Au fur et à mesure de ces rencontres, Dynam!sme dressera ici les portraits de ces entreprises représentatives de l’esprit entrepreneurial wallon... Entreprises Après quelques années difficiles, une véritable communauté s’est constituée autour de la brasserie et elle est bien vivante ! ABInbev Kristof Daskalovski www.ab-inbev.be lire le portrait lire le portrait www.uwe-on-tour.be www.uwe-on-tour.be]]></page>
<page method="xml-texts" num="36"><![CDATA[lire le portrait lire le portrait Velux Yves Sottiaux il est essentiel de mettre les habitants au centre de tout projet car il s’agit avant toute chose de leur bien-être, leur confort. www.velux.be La menuiserie Catherine Caudron La Menuiserie a pour ambition d’activer et d’accélérer la transition vers une économie soutenable par un entrepreneuriat porteur d’une dynamique d’intérêt collectif. lire le portrait lire le portrait www.novacitis.be]]></page>
<page method="xml-texts" num="37"><![CDATA[L’internationalisation par la maîtrise de la communication La traduction : ce mal nécessaire Entreprises Quand on parle de traduction aujourd’hui, on pense immanquablement aux outils disponibles gratuitement pour tous les utilisateurs d’Internet : Google Translate, Deepl ou encore ChatGPT, qui fait les gros titres sur les réseaux sociaux. Depuis quelques années, la traduction machine, devenue neuronale, a très largement évolué pour offrir avec l’appoint de l’intelligence artificielle des textes plus purs et moins alambiqués que par le passé. Lire l’article Lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="38"><![CDATA[L’internationalisation par la maîtrise de la communication La traduction : ce mal nécessaire Notre métier a fortement évolué ces dernières années avec l’apport des nouvelles technologies. En intégrant la stratégie numérique de nos clients, nous optimisons leur contenu pour le SEO multilingue, leur garantissant des résultats de référencement optimaux dans les moteurs de recherche. Dimitri Stoquart, CEO de Stoquart]]></page>
<page method="xml-texts" num="39"><![CDATA[Des entreprisesécoresponsables et inspirantes Bonnes pratiques À l’heure actuelle, nous faisons face à de grands enjeux environnementaux en matière de climat, de biodiversité, d’utilisation des ressources, de mobilité ou encore d’énergie. Dans ce contexte, comment agissent concrètement les entreprises wallonnes ? Découvrons l’exemple de 4 entreprises qui ont intégré l’environnement au cœur de leur activité. Entreprises les Déchets Les Déchets l’Eau l’eau Juliette BODSONConseillère Environnement Laetitia MONTANTEConseillère Environnement]]></page>
<page method="xml-texts" num="40"><![CDATA[Des entreprisesécoresponsables et inspirantes]]></page>
<page method="xml-texts" num="41"><![CDATA[Kalani, le linge de maison éthique et durable Les SDGs en entreprise Entreprises Lorsqu’une entreprise envisage de transformer ses pratiques pour les inscrire dans une approche plus durable, il lui incombe d’impliquer ses parties prenantes dans le processus (clients, fournisseurs, partenaires). Cela est d’autant plus vrai pour certains secteurs et notamment celui du textile au vu de ses nombreux intermédiaires qui composent ce qu’on nomme communément la « chaîne d’approvisionnement / de valeur ». Thomas WEIGERT Conseiller SDGs Lire l’article Lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="42"><![CDATA[Kalani, le linge de maison éthique et durable Les SDGs en entreprise]]></page>
<page method="xml-texts" num="43"><![CDATA[Entreprises Lire l’article Lire l’article UCB Pharma, finaliste du MOBILITYACTION Award européen ! Les entreprises wallonnes brillent à l’échelle européenne ! Tout comme une dizaine d’entreprises wallonnes, la firme pharmaceutique UCB Pharma (Braine l’Alleud) a postulé à la toute première édition du MOBILITYACTION Award, un award européen qui récompense les entreprises qui excellent en matière de gestion de la mobilité. Belle surprise : UCB fait partie des trois finalistes !]]></page>
<page method="xml-texts" num="44"><![CDATA[UCB Pharma, finaliste du MOBILITYACTION Award européen !]]></page>
<page method="xml-texts" num="45"><![CDATA[Le Cyberlab de Thalès Cybersécurité De nos jours, la cybersécurité est devenue un enjeu de société pour la plupart des économies et la Wallonie n’y fait pas exception. Cela est en outre particulièrement vrai pour les secteurs de haute technologie, fleurons de notre région. Le seul moyen d’assurer une protection des productions industrielles innovantes, c’est de disposer d’une technologie sécurisée et de travailleurs formés. C’est à cet enjeu qu’entend répondre le Cyberlab de Thalès. Entretien avec Patrick Van Helleputte, Service Leader / Project Manager de Thales Belgium et membre de la Commission Numérique de l’UWE. Entreprises Lisa LOMBARDI Experte UWE Lire l’article Lire l’article]]></page>
<page method="xml-texts" num="46"><![CDATA[Le Cyberlab de Thalès]]></page>
<page method="xml-texts" num="47"><![CDATA[Face aux coûts élevés de l’énergie et aux objectifs européens ambitieux mais nécessaires en matière de réduction des émissions de CO2 (le paquet législatif sur le climat «Fit for 55», qui a pour objectif de réduire les émissions de CO2 dans l’Union européenne de 55% d’ici 2030 par rapport aux niveaux de 1990), les entreprises doivent agir en apportant une réponse structurelle et non plus uniquement ponctuelle à la hausse des prix de l’énergie et du carbone qui impactent leurs compétitivités à court, moyen et long terme. Les entreprises doivent réduire leur dépendance aux énergies fossiles aux prix volatils. Apporter une réponse structurelle à la hausse de l’énergie ! publi Lire l’article Lire l’article Crise énergétique et industrie Sophie Chirez EY Belgique Elisabeth Otshudi EY Belgique]]></page>
<page method="xml-texts" num="48"><![CDATA[Apporter une réponse structurelle à la hausse de l’énergie ! Crise énergétique et industrie]]></page>
<page method="xml-texts" num="49"><![CDATA[Vous cherchez un nouvel espace de travail ? Des surfaces de bureaux, pour 2 à 6 personnes (de 16 à 40 m²), sont actuellement disponibles au Business Center de la Maison des Entreprises Wallonnes à Louvain-la-Neuve. Offrant un beau cadre moderne et lumineux, ces locaux entièrement équipés incluent les services d’un Business Center : accès Internet haut-débit, téléphonie, mobilier de bureau, entretien, cafétéria, parking avec bornes de recharge, salles de réunion disposant des dernières technologies, etc. Découvrez nos bureaux à louer au cœur du Brabant Wallon ! Maison des Entreprises Wallonnes]]></page>
<page method="xml-texts" num="50"><![CDATA[Intéressé(e) ? Prenez contact avec Isabelle PERRIER via accueil@mew-bc.be ou au 010/48.94.00 pour de plus amples renseignements ou pour planifier une visite. Accueil de vos visiteurs Accès par badge personnel Internet haut débit Mobilier de bureau Salles de réunion avec les dernières technologies Imprimante (copies facturées à l’unité) Cuisine (avec fontaine à eau, café, frigo, micro-ondes, LV...) Douche à disposition Parking privatif voiture et vélo Bornes de recharge pour véhicule électrique Boîte aux lettres privative Entretien des locaux Nos services]]></page>
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