Achats Bureautique Commercial Communication-Marketingdigital Développementpersonnel Efficacitéprofessionnelle RSE Finance-Comptabilité-Gestion Formation Logistique-Production-Organisation Management Projet RH-Paie-Droitsocial Management Commentmotiver,animervotreéquipe,maisaussigérerlesconflitséventuels, voireaccompagnervotreéquipedanslechangement? Managementd'équipe Réussirdanssapremièrefonctiondemanager réf.2013 3jours Manageruneéquipe-Niveau1 réf.260 3jours Manageruneéquipe-Niveau2 réf.255 2jours Management:lesfondamentaux réf.8502 2jours Managerauquotidien réf.5881 2jours Nouveaumanager-Cycle réf.6565 8jours Lemanagementtransversal réf.6870 3jours Expert:devenirmanager réf.6666 2jours Managementdeproximité-Cycle réf.7628 8jours Managementàdistance réf.5953 2jours Développerunecommunicationefficaceavecsonéquipeetsa réf.259 2jours hiérarchie Leadership,changement,gestiondesconflits Leleadershipdumanagertransversal réf.7207 2jours Manager:développersonleadership réf.1910 2jours Conduiteduchangement:démarchesetoutils réf.2357 3jours Manager:gérerlesconflits réf.6198 2jours Aujourd'hui,laformationestdigitaleethumaine avecunobjectif:latranspositiondansl'environnement detravail. Notreapprochepédagogique4REAL estbaséesurl'engagementdel'apprenantetla personnalisationpourfavorisercettetransposition ensituationdetravail. Ensavoir+ ©CEGOS FormationsPME-Top100 10