al índicevolver A la izquierda, una representación de jugadoras de Primera División, en la sede de AFE junto al presidente el comité de Fútbol Femenino David Aganzo y la junta directiva. Las futbolistas de aFe, galardonado en los XXi votaron en asambleas libres y decidieron que AFE sea su Premios Mujeres Progresistas interlocutor válido en las negociaciones. El Comité de Fútbol Femenino de AFE ha sido premiado con el galardón a mejores que salvaguarde los derechos de nuestras efectos especiales por la igualdad de los compañeras. Unas compañeras que no XXI Premios Mujeres Progresistas, en quieren esperar y que quieren que dicho reconocimiento a su labor en la gestación convenio entre en vigor esta misma tem- del primer Convenio Colectivo de Primera porada. División Femenino. Este galardón, que en- Rubricar este primer Convenio Colec- trega la Federación de Mujeres Progresis- tas (FMP), reconoce a aquellas personas tivo para las futbolistas que prestan sus u organismos que realizan una labor servicios en equipos de Primera División en pro de la igualdad entre mujeres y de fútbol es uno de los grandes e inmedia- hombres o por sus proyectos e iniciativas tos objetivos de AFE. Se trata de un paso al progresistas, fines fundamentales para frente en la reivindicación de las jugadoras esta ONG. del fútbol español, de ofrecerles un marco de relaciones laborales en igualdad, según la legislación laboral común, con una inci- preparación al parto, así como la reducción dencia en el ámbito específico del deporte. de jornada por guarda legal de menores y Son muchos los aspectos en los que motivos familiares. En Estados Unidos, los AFE incide en la redacción de este con- niños están integrados con absoluta nor- en su condición de sindicato mayoritario venio, para que las jugadoras puedan malidad como parte del plantel, de la expe- del sector del fútbol, será determinante a la desempeñarse como profesionales del dición del equipo cuando toca viajar, con hora de defender los derechos e intereses fútbol perfectamente protegidas y ampa- personal cualificado al servicio de la madre de las futbolistas frente a la patronal, al radas. Para empezar, en derechos laborales y del pequeño en todo momento. Detalles tener la mayoría absoluta de la representa- y salud, nuestra asociación apuesta por que AFE entiende deben contemplarse en ción sindical. cuestiones de vital importancia como la el convenio para las futbolistas españolas. Las futbolistas votaron en asambleas, prevención de riesgos laborales, reconoci- AFE espera que las condiciones econó- organizadas por las propias protagonistas, mientos médicos periódicos y exhaustivos micas sean las correspondientes y que se libre y democráticamente en su momento, o un protocolo contra el acoso. Siguiendo merezca una futbolista profesional, un suel- y de manera mayoritaria designaron a con este tipo de cuestiones, AFE considera do mínimo, con 12 pagas al año, que permi- nuestra asociación como interlocutor váli- que en el convenio debe contemplarse una ta dedicarse al mundo del fútbol sin tener do en las negociaciones. indemnización por incapacidad o muerte. que preocuparse por buscar otras vías para Integradas en la estructura de AFE El bloque de igualdad es fundamental a ingresar dinero. La jornada laboral, por otra desde hace más de dos años, el Comité de la hora de luchar por nuestras compañeras. parte, debe ser reflejada en el convenio con Fútbol Femenino de nuestra asociación que En este apartado, AFE apuesta por articular las horas adecuadas, igual que unas retribu- preside Fe Robles ha trabajado con deter- los mecanismos necesarios para una per- ciones por antigüedad fijadas y revisiones minación durante los últimos meses en la fecta conciliación de vida profesional y fa- salariales anuales. Por otra parte, los viajes confección de un texto para negociar las miliar, igual que la absoluta protección de también deben ser regulados para evitar condiciones laborales como trabajadoras, las futbolistas cuando se queden embaraza- eternos desplazamientos por carretera. Y con el objetivo de lograr un reconocimien- das. Nuestra asociación, igualmente, aboga para acabar, los derechos de imagen debe- to real en igualdad en el ámbito del fútbol por permisos por exámenes prenatales y rán quedar plasmados en el documento. 31