Réunions du projet d’entreprise Le projet d’entreprise 2014/2018 Du 6 mars à fin mai 2017, un point d’étape sur l’avancement du projet d’entreprise a été réalisé dans l’ensemble des départements de l’organisme. Les managers ont présenté à leurs équipes le bilan de l’année 2016 et les priorités de 2017. Plus de 1 400 collaborateurs ont bénéficié de cette présentation introduite par une vidéo du directeur général avec des témoignages de salariés de la Caisse et complétée par la distribution d’une plaquette bilan 2016. Parmi les réalisations majeures de 2017, on peut citer : LE NIVEAU DE RÉALISATIONDES ACTIONS ENGAGÉES •l a contribution à l’inclusion numérique des assurés avec notamment des postes en libre-service dans nos accueils et l’aide apportée par les agents de la caisse, •l e déploiement du nouveau parcours assurés dans 6 agences,•l ’accompagnement des employeurs pour la généralisation 197ACTIONS LANCÉESen 2015 et 2016 de la Déclaration sociale nominative (DSN), •l es actions pédagogiques auprès des professionnels de santé 10 nouvellement installés menés dans le cadre de la Mission NOUVELLES ACTIONS en 2017 de paiement à bon droit des professionnels de santé (MPBDPS), •l e regroupement des services de l’Aagence comptable sur SUIVI DES ACTIONS le site de Bercy, via l’application « suivi du PE » et les comités de pilotage •l e Socle managérial partagé (SMP) co-construit par la DRH PE-CPG-SMI et les managers, •l e lancement opérationnel des projets du Travail en réseau de l’Assurance Maladie (TRAM). Le taux de réalisation91 % global à fin 2017 est de avec158actions menées 96 Rapport d’activité 2017 - CPAM de Paris