Favoriser l’organisation des soins de proximité Dans le cadre de l’accord conventionnel interprofessionnel CHIFFRES CLÉS du 20 avril 2017 (qui se substitue au règlement arbitral de 2015), les structures de santé pluri-professionnelles de proximité peuvent bénéficier d’une rémunération spécifique. Collective et forfaitaire, elle est versée en contrepartie du développement d’un projet de santé favorisant l’optimisation du parcours de soins des patients dans 335 000 € le cadre d’un contrat de 5 ans. versés au titre de Ce dispositif a pour objectifs d’encourager le travail en équipe l’avance par la mise en place d’une rémunération adaptée, de contribuer à une plus grande attractivité de l’exercice ambulatoire, de valoriser certaines activités (prévention, suivi des maladies chroniques, etc.) 12 STRUCTURESNNESPARISIE et d’améliorer la qualité de vie des patients et la qualité des soins dans le dispositif grâce à une prise en charge coordonnée par les professionnels de santé. L’Assurance Maladie de Paris, en lien avec les différents acteurs impliqués dans le dispositif (Agence régionale de santé, Échelon local du service médical, Direction de la coordination de la gestion du risque, Caisse nationale d’Assurance Maladie), instruit les demandes d’adhésion, les contractualise, s’assure du respect des engagements par les structures et verse les rémunérations. Par ailleurs, une démarche d’accompagnement spécifique a été mise en place au plan local afin de faciliter la phase d’évaluation du respect des engagements et d’accompagner les porteurs de nouveaux projets. 88 Rapport d’activité 2017 - CPAM de Paris