UNE BANQUE INNOVANTE Prendre rendez-vous en ligne 24h/24 Prendre un rendez-vous avec son conseiller se fait en quelques clics depuis juin 2017. La fonction « prise de rendez-vous en ligne », disponible à partir du portail caisse- epargne.fr ou sur les applications mobiles, permet d’accéder aux plages disponibles dans l’agenda de son conseiller. Le client sélectionne le motif de son rendez-vous, saisit des commentaires. Ce rendez-vous Lancement de Yammer peut être effectué par téléphone ou en DIGIBUS, Dans le cadre de son programme digital, agence. la tournée digitale la Caisse d’Epargne Loire-Centre a lancé Le « DIGIBUS » a sillonné la région Centre- son Réseau Collaboratif d’Entreprise. Val de Loire au printemps pour aller à la Yammer a été déployé le 23 juin auprès rencontre des collaborateurs. Cet espace des collaborateurs de la Caisse d’Epargne interactif était destiné à sensibiliser les en présence du Directoire et d’Yves Tyrode, salariés aux nouvelles technologies et aux Directeur Général Digital de BPCE. Elle usages numériques d’aujourd’hui et de est la première Caisse d’Epargne à avoir demain. Les collaborateurs ont découvert généralisé Yammer dans le Groupe BPCE. par exemple le Bureau Bancaire Nomade, la Ce nouvel outil favorise le travail collaboratif Réalité Virtuelle (permettant de s’immerger et améliore la communication transversale. dans un univers numérique à 360°) ou en- Ilpermet également de communiquer avec core le robot NAO (pouvant accueillir les les autres collaborateurs du Groupe. clients en agence et présenter les produits/ Startup Weekend à Orléans services). Employeur de référence La Caisse d’Epargne Loire-Centre La Caisse d’Epargne Loire-Centre accueillait sur son site administratif est présente sur les réseaux sociaux orléanais, du 27 au 29 janvier, le premier professionnels pour tenir compte de Startup Weekend dédié à la Blockchain. l’évolution des comportements des candidats Cette manifestation était organisée par dans le cadre de leur recherche d’emploi. Pentalog, client de la Caisse d’Epargne. Elle poursuit en 2017, la digitalisation de son Tous les projets portés devaient inclure une activité avec la mise en place de nouveaux part de Blockchain, technologie de stockage outils. Pour les recrutements, l’application et sécurisée en plein développement. « AssessFirst » permet d’évaluer les 40 start-uppers venus de toute la France ont capacités à réussir et à s’engager des travaillé 54h non-stop pour présenter au jury candidats, avec une solution 100 % web. le projet le plus abouti possible. De même, un outil de géolocalisation facilite les missions de la Direction des Ressources Humaines pour optimiser la mobilité entre l’affectation professionnelle et le domicile personnel des collaborateurs concernés. 14