Encadrer le retour sur site Afin d’organiser le déconfinement tout en veillant à la renforçant les mesures de protection collectives (pres- sécurité des agents, l’ANSM a mis en place un protocole tation de nettoyage sur les trois sites par exemple) et relatif aux conditions de travail en période COVID-19, l’accompagnement des situations individuelles, élaboré avec les organisations syndicales et régulière- élaborant un protocole en cas de prise en charge d’une ment actualisé tout au long de l’année 2020 dans le cadre personne symptomatique. d’un comité de suivi. Ce protocole a déterminé les mesures nécessaires à la L’ANSM a clarifié les conduites à tenir au quotidien ainsi protection des agents au sein de l’établissement. que les aménagements à effectuer dans les locaux. L’objectif étaitde poser les conditions d’un retour Par ailleurs, un partenariat renforcé avec les différents progressif à l’Agence tout en garantissant la sécurité services de médecine du travail a conduit à adapter le collective et individuelle des agents. L’ANSM a ainsi mis suivi des agents, et notamment des personnes vulné- en place des mesures de protection en : rables, dans ces circonstances exceptionnelles. favorisant le respect des gestes barrières (mise à dispo- Le 26 octobre 2020, suite à la reprise particulièrement sition de solutions hydro-alcooliques et application des intense de l’épidémie et à l’annonce d’un nouveau confi- mesures de distanciation), nement, le télétravail a été à nouveau généralisé au sein de l’ANSM. mettant des équipements de protection individuels à la disposition des agents (masques grand public, poubelles spécifiques), Rapport d’activité ANSM 2020 | 195