19 REVISTA isso implica entender e incorporar as novas gerações, as suas preocupações, visões e pensamentos. Por isso, o projeto Future Leaders divulgado pela LLYC está em linha com o que fazemos na 3M. Trabalhar na compreensão destas no-vas vozes, conhecer as suas motivações, a sua linguagem, o seu olhar do mundo que nos permita adiantarmo-nos, anteciparmo-nos e prepararmo-nos. É muito mais do que ouvir e ter empatia pelo outro. É um olhar a partir do coletivo, motivações a partir da visão da empresa e menos a partir dos resultados. Neste sentido, na 3M, temos criado progra-mas que permitem aproximar-nos destas no-vas gerações, curiosas, desejosas de apren-der, perguntar e questionar. O nosso objetivo como Corporação é trabalhar em políticas, benefícios e gerar um grande ambiente que permita atrair e reter talento para enfrentar os novos desafios. Internamente, temos gerado diferentes inicia-tivas que nos permitam enfrentar o trabalho de uma forma diferente, com maior flexibili-dade, autonomia e um olhar que demonstre a importância da pessoa em todas as áreas: maior autocuidado, melhor qualidade de vida e alcançar um ótimo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, para citar alguns. Com a pandemia, foi relançado o programa “Flexabilidad2.0”, onde o trabalho pode ser feito de diferentes locais sem a obrigação de ir ao escritório e foi estabelecido o projeto “Equilíbrio Vida e Trabalho” que fomenta e dá recomendações para se organizar de melhor forma com um trabalho que, muitas vezes, vai além do dia de trabalho, para o conciliar com o tempo pessoal e familiar. Definitivamente, entender que a vida é um equilíbrio completo e que o trabalho deveria fazer parte dessa equação, sem ser neces-sariamente o principal, não é fácil. Requer uma importante mudança cultural, mas com respeito e convicção. É por isso que sou grato pelo esforço realizado pela LLYC para ir deli-neando e conhecendo estes novos líderes do amanhã. Utilizando tecnologia, criatividade e energia, empresas como a nossa caminham para o futuro. Entender que a vida é um equilíbrio completo e que o trabalho deveria fazer parte dessa equação, sem ser necessariamente o principal