Ressources humaines Innovation RH, dématérialisation des process et des documents, nouveaux métiers à intégrer, harmonisation des pratiques, dialogue social et qualité de vie au travail... Autant de transformations qui bouleversent le quotidien des acteurs RH du secteur public. Nos formations leur permettront d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner cette profonde rénovation de votre service ressources humaines. La fonction RH dans le secteur public réf. 9008 2 jours La paie dans le secteur public réf. 7772 2 jours Piloter la masse salariale dans le secteur public réf. 7773 2 jours Contrôle de gestion sociale réf. 6974 3 jours Management des compétences dans les organisations publiques réf. 7448 2 jours Recrutement, mobilité, gestion des carrières Pratiquer l’entretien de recrutement réf. 240 2 jours Recrutement digital : les clés pour réussir réf. 9358 2 jours Conduire les entretiens de mobilité interne et d’orientation professionnelle réf. 6984 2 jours Droit du travail et relations sociales Mise en place et fonctionnement du Comité Social réf. 9342 2 jours Égalité femmes-hommes : respecter les obligations légales réf. 9111 1 jour Référent Handicap réf. 6783 1 jour Protection des données personnelles – RGPD réf. 9025 1 jour Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire réf. 8849 2 jours La laïcité dans le secteur public réf. 9007 2 jours RH : réussir la mise en place du télétravail réf. 9357 2 jours Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive réf. 9440 2 jours Bien-être et qualité de vie au travail Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux réf. 7767 2 jours Engager sa démarche de qualité de vie au travail réf. 8218 2 jours 8 © CEGOS 2023