CONTINUIDAD EN EL CAMINO HACIA UN NUEVO CONVENIO Constituir la mesa de negociación para un segundo convenio colectivo Seguir aumentando los afiliados de Swiftair en SEPLA Promover la progresión dentro de Swiftair En primer lugar, queremos dar las graciasa los que han confiado en nosotros y nospresa para seguir consiguiendo beneficios paranuestros pilotos. Seguiremos trabajando por el han animado a presentarnos a estas pasadas bien de todos, con el fin de mejorar nuestras elecciones para poder continuar en este proyec-condiciones laborales. Vamos a ser unos delega- to. Esperamos estar a la altura de la confianzados que respalden a los pilotos ante la empresa que han puesto en nosotros y poder devolvér-y aclaren sus dudas e inquietudes del día a día. selo con creces. Nuestro objetivo es abrir una mesa de negocia- Nos presentamos a las elecciones porque que-ción con la empresa para así poder empezar a ne- ríamos darle continuidad al proyecto que inicia-gociar nuestro segundo Convenio colectivo. Sa- mos hace ya cuatro años y poder consolidar labemos que va a ser una empresa difícil y llena de sección sindical SEPLA dentro del colectivo decurvas, pero intentaremos llegar a buen puerto. pilotos de Swiftair. Somos pocos los que hemosQueremos que se siga promoviendo la progresión decidido dar un paso al frente en estos tiemposdentro de la empresa, más ahora con la llegada de que corren para así poderhacer una candidaturalos Boeing 757. Necesitaremos seguir creciendo en laspasadas elecciones, lo cual no ha sido fácil.en afiliación como lo hemos estado haciendo en Creemos que nuestros afiliados confían en estos últimos cuatro años para así poder hacernos quesigamos manteniendo el diálogo con la em-oír más fuerte dentro de la empresa. • | “Voy a seguir en la senda de la anterior candidatura de la cual ya formé parte y seguir mejorando las condiciones laborales y la progresión de mis compañeros” José María Martin López Comandante ATR, 13 años en Swiftair Febrero 2019 • 33 EN PORTADA SOVITEJBO SOL